【責任感と創造力で未来を創る】【20卒】 ライオン 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.26751（上智大学大学院/男性）（2019/7/22公開）

私のセールスポイントは、責任感を持って、物事を最後までやり遂げる力があることです。私は、100名規模のサークルの会長として数多くの企画を行うといったサークル運営を行いました。しかし、私が会長として着任した時、ありきたりな活動内容が続いており、活動へのメンバーの参加率が低いという問題がありました。会長として私は、活動内容を変えていくことで参加率を伸ばす必要があると考えました。そこで、活動の度にメンバーから感想を聞いて改善点を見つけ、他の幹部の学生と協力して活動内容を変えていきました。その結果、参加率を過去の2倍程度まで伸ばすことができました。私は貴社での業務を通して、人々の暮らしをより良くできる製品作りに取り組み、責任を持って手掛けた製品を世に送り出していきたいと考えています。 続きを読む

「モノづくりで人々の笑顔をつくりたい」この想いから私は貴社を志望します。私は研究活動に取り組む中で、学んできた化学の知識や研究姿勢を活かして社会に貢献したいと考えるようになりました。そこで、私は貴社で研究開発に携わり、人々の暮らしに貢献できるモノづくりをしたいと考えています。貴社は私たちの生活に不可欠な日用品を幅広く提供しているだけでなく、OTC医薬品や機能性食品の分野においても常に社会のニーズに合わせたモノづくりを行い、今までにない価値を創造することで人々の笑顔をつくっていると考えます。この貴社の強みを活かしたモノづくりで私も人々の笑顔をつくり、「未来の暮らし創り」の一員となりたいです。 続きを読む

私のこれまでの人生で最もクリエイティブな行動は、高校1年の頃に自ら部活を立ち上げたことです。高校入学時、私のしたいことの出来る部活が高校にありませんでした。しかし、そこで簡単に諦めてしまうのではなく、無いなら自分で作ろうと考えて行動したため、クリエイティブな行動であると考えます。立ち上げた当初は、メンバーが友人3人のみの同好会からのスタートでしたが、普段の活動や文化祭での出し物等を行い、1年後には高校から正式に部活として認めてもらうことができました。そして私の卒業時には部員が10人を超え、現在でも部として存続し活動が続いています。この経験を通して得られた物は2つあります。1つは、何事にもまず挑戦しそれに向けて行動することで新しい事を成し遂げることが出来る喜びと楽しさです。2つ目は、部長として企画・運営を行う中での、責任を持って物事に取り組む姿勢の大切さです。 続きを読む