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ライオン株式会社

【挑戦と共創、未来を創る】【23卒】 ライオン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.78522(大阪大学大学院/男性)(2022/5/23公開)

ライオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月23日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
あなたがライオンを志望する理由を教えてください (300字以内)

A.
毎日に暮らしに貢献する商品を生み出す貴社の取り組みが、化学で新たな価値を創出し、より良い暮らしを実現したい、という自身の思いとマッチしているからだ。貴社はこれまで、私たちが毎日手にする製品を数多く生み出し、身近なところで人々の暮らしを支えてきた。しかし、失敗を恐れず、消費者が本当に必要とする商品を追求する貴社の姿勢に魅力を感じている。また、実際にそのような商品が生み出されるのは、さまざまな分野の専門家たちが熱く議論を交わせる環境があることが要因だと考える。自身もそのような挑戦的な環境で、多角的な視野を養い、人と人との化学反応を引き起こす存在となり、未来の暮らし創りの一因となりたい。 続きを読む

Q.
あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください (350字以内)

A.
私の強みは「主体的に課題解決に取り組み、周りを巻き込んで行動できる」点だ。この強みは、大学卓球部で、◯◯◯◯リーグで二部への昇格を目指していたときに発揮された。私の部は入部当初、強い先輩方のおかげで他大学と対等に渡り合える実力を持っていた。しかし先輩の引退後は、実力が低下し三部に降格してしまった。そこで私は先輩への憧れから、二部昇格を目指すため、40人の部員全員を巻き込んでチームの立て直しに注力した。まず、実力低下の原因は、コミュニケーション不足により、自身がどんな課題を持っているのか認識できていないことにある、と私は考えた。そこで練習後に毎回、お互いにアドバイスをするシステムを提案し、導入した。このように主体的に考え、周りに発信し行動した結果、チーム全体の実力が向上し、二部昇格を達成した。 続きを読む
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事務系1Day
通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
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公開日:2026年1月16日

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ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,654人
売上高 4129億4300万円
決算月 12月
代表者 竹森 征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.5歳
平均給与 673万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

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