ＳＣＳＫの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全393件） 10ページ目

過去の経験などを考慮して、自分に合った内容の仕事を任せられる点が良いのではないでしょうか。まだまだこれからなので、はっきりとしたことは申し上げられませんが...続きを読む(全160文字)

現場によっては有給取得は取れないところもありました。
また、お客様の要望は体制が整っていなくても社員が長時間労働になっても実現するという姿勢でした。プロ...続きを読む(全175文字)

ProActiveという自社ERP製品を持っている。それ自体は素晴らしいのだがERPの特性がら、自社で利用してブラッシュアップすればよいのに、またそうすべ...続きを読む(全183文字)

親の住商からの天下り役員や管理職多し。
協力会社の下請けで成り立つ。
技術力よりも、プロマネで生きる中年層が多い。
給与は、現在は業界水準並み。
...続きを読む(全192文字)

部署にもよりますが、若手でも大型案件の営業を任され、プレッシャーはありますが、その分受注を獲得した際の、達成感や組織内での評価はあがります。またモチベーシ...続きを読む(全178文字)

評価制度が曖昧なことがあり、年功序列と上司の好き嫌いがどの企業と変わらずにあります。
またプロジェクトが終了の場合、余剰人員が大量に発生するために待機の...続きを読む(全166文字)

引き継ぎがうまく行っておらず他の社員も見て見ぬ振り。しかも我々はアシスタントであって小間使いでは無い。ほんの些細なことも確認しろとか聞いてくれとか。じぶん...続きを読む(全158文字)

とにかく人間関係は問題ありません。
シフト上の融通も聞いていただけるので大変働き易いです。ただ専門知識は必須の為、勉強は必要です。わからないまま放置する...続きを読む(全155文字)

基本は業務請負でシステム構築するのが仕事でした。請負先との契約内容で、給料が左右され、時間外手当がつけられるかどうかで、年収も大きく違ってきました。私は仕...続きを読む(全198文字)

さまざまな企業の中に入り込んでさまざまな仕組みを作り上げていく行為は、やりがいのある仕事ではあると思います。
ただ、請負にて基本的に常駐する形となるため...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいや面白みの少ない会社である。
既に仕事の大半が、既存システムの維持運用、更改であるため
新しいものごとに挑戦するといったプロジェクトはほぼ...続きを読む(全395文字)

お客様先に行くことが多く、たくさんのお客様と接する機会があったことが一番の経験でした。相手の顔が見える(知っている)だけに、より良いサービスを提供しようと...続きを読む(全155文字)

私の所属プロジェクトは、ほぼ全てが金融系のお客様であるため、システムの安定稼働を何よりも重視されます。そのため、意外にもシステム化せずに手作業で進める領域...続きを読む(全224文字)

メインフレームからワークステーションへのダウンサイジングやクライアント・サーバ方式が主流になっていた頃に、SEとしてワークステーションベースで様々なシステ...続きを読む(全180文字)

キャリアプランに応じて、色々なチャレンジをさせてくれ、またそれがその部署で難しい場合には社内公募や異動を希望できる環境にあります。合併後の現状はよくわかり...続きを読む(全156文字)

取引先企業が上場企業であることがおおく、比較的大きな仕事ができるのは魅力的だった。
3,4年目からはうまく立ち回ればお客さん先で自由に交渉を任されるよう...続きを読む(全176文字)

良くも悪くもアプリケーションからインフラまで幅広く多くの事を手掛けている企業なので、その気になればあらゆることに携わることができる。
また、成果主義的な...続きを読む(全166文字)

やりがいや面白味を感じたのは基本的にお客さんから何かしらのお礼を頂けた時とプロジェクトを無事完了できた時です。
残業代は出ていたので、金銭面でのモチベー...続きを読む(全177文字)

プライムコンダクターとして案件に参画できるの何にも代えがたいやりがいである。
同じプロジェクト(常駐先)に長く居るとモチベーションが低下する傾向があり、...続きを読む(全180文字)

担当する部署によって、大変さが桁違い トラブルを抱えた部署にやりがいはなく日々の作業におわれ、残業規制も有名無実となりお金はいらないから休ませてくださいの...続きを読む(全163文字)

今から考えると天狗になっていたと思いますが、良い学歴でもないのに、かつ入社3年目程度と若いのに、先輩社員に交じって、海外勤務を経験させて貰ったり、協力会社...続きを読む(全173文字)

自分次第でやりたいことが実現できる。その可能性がすごく高い
手をあげないとチャンスはこないが、人間関係を構築していればチャンスは必ず来る。
合併による...続きを読む(全157文字)

・単独で作業を任されることが多かったので、自分であれこれ作業の改善点を
推し進めてゆけるところはやりがいを感じることができました。
対外的な折衝等...続きを読む(全226文字)

意志があれば、若い段階から責任ある仕事を任せてもらえます。パートナー会社と協業しながら、目的の達成のために調整ごとや交渉事などさまざまなチャレンジができた...続きを読む(全155文字)

配属先の組織や上司によるが、若手は比較的やりたいことをやらせてもらえていたし、そういう配慮ができる上司も多かった。
ただ、同期との馴れ合いや求められる成...続きを読む(全167文字)