この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから大きな案件を任してもらえる。(具体的には30歳で一億円規模のプロジェクトマネージャーを担うことができる。)
社内ではITSS基準で、各社員の...続きを読む(全167文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちから大きな案件を任してもらえる。(具体的には30歳で一億円規模のプロジェクトマネージャーを担うことができる。)
社内ではITSS基準で、各社員の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本全社員が集まるイベントが3ヶ月に1度は開催されて、顧客常駐の社員が多かったのですが、帰属意識を高めていたと思う。
一つがボーナス支給式で、一部現金...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとした研修制度があり、上司の方々も手厚くサポートしていただいたので非常にやりがいを持ち、業務に取り組む環境をつくっていただけたと思います。また、上...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いま思うといい会社でした。当時はまだCSKという名前でした。人数の多い会社なので個人差も大きいですが、私の先輩はみなさん優秀でした。転職後、外注先としてプ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によると思います。資格取得支援制度が派遣でも適応され、資格取得や自身の技術の向上を目指すのであれば良い環境だと思います。ただ、自分自身で向上心を持た...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力次第で任される難しさや規模が決まりました。1980年代の前半にプログラマとして勤務していましたが、プロジェクトは5つ経験しました。貴重な経験をいろいろ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいを感じることはありませんでした。奴隷のような会社で、昇進で上司と部下が入れ替わったら元上司に対して怒号が響き渡る企業でした。
社員のモチベーショ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場ではお客様先で仕事をしたり、会社の中でお客様の仕事をしたり…と状況によって様々です。研修制度が充実しているので、プロジェクトの合間には技術力を高めるた...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社規模が大きかっただけに、仕事の種類は数多くあったと思う。
望めば他部門なりへ異動する事も可能だっただろう。
社会人としての基礎を学ぶにはよい会社だ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年、住商情報と合併したことで、規模、経営環境ともに危機的状況を脱した状態。
2社の合併で重複する事業や人員も少なからずあるため、緩やかではあるものの、...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒社員には手厚いフォローがある。仲間ができれば相談にも乗ってくれる。ただ派遣社員には少々大変な環境かもしれない。残業は殆どなく、最近はノー残業dayもあ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりチームプレイといった感じでした。頭がよい、頭脳明晰といった人が多く挑戦的な社風であったので、自分のような仕事を覚えるのは遅いが地道にコツコツとやって...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業規模が大きいこととSIerとして開発から保守・運用までトータルにラインアップしており自分のやりたい仕事は必ずあるのでないかと思う。但し、NTTデータの...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CSK時代末期以来、人事制度がコロコロ変わる。
繁忙部門/職場と暇な部門/職場の差が激しく、精神的にしんどい場面が多い。
客先常駐が多く「自社の一員」...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社からの天下りも多く、プロパーの中高年もおおいため、組織が硬直化している。良くも悪くも日本的企業。
そのため、前例のないことに挑戦することは敬遠され...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トラブルがつきものの業界ですから、つらいなと思う事の方が多いのは当然だと思います。
ただ、残業代はしっかり出ますし、いろいろな資格取得に対して報奨金もで...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くても任される仕事の範囲は広いと感じる。特に、年配世少ない部署では、若い人は希望さればいくらでも挑戦できる仕事はあると思う。逆に年配世代が多い部署では、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの案件を抱えるとかなり忙しく残業が多くなることがあるが、自分の提案したシステムが導入されしっかりと動いた時、お客様からお礼を言われた時はとてもやり...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【ダイレクト営業】ITにおいて、対応できない領域は無い程、幅広く提案可能であり、その分訪問すべき部署も幅広い。テーマによって対応事業部や外部ベンダーを調整...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験が浅くても手を挙げればPLなどはすぐにやらせてもらえるので、早いうちから裁量をもって仕事をすることができます。社風なのか、とにかく皆管理職に成りたがら...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔の話ですが、この頃のCSKには割りと面白い仕事がありました。
全然帰れないときなど沢山ありましたが、何日も原因の分からなかった
バグなどが解消できる...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カットオーバーで無事システムが動き、お客様に「ありがとう」と言われた時ですね。
またプロジェクトの終了時に「また是非お仕事をしたい」といわれるのも、やり...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こきゃくのニーズのきゅうげきな変化をてきかくにはあくし、それにそったソリューションをていきょうすることはやりがいのひとつです。コールセンターやコンタクトセ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されたプロジェクト次第で、やりがいも、面白味も変わってきます。クラウドやスマホなどの最先端技術を扱っているところもあれば、いまだに、汎用大型機でCOB...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにそれぞれにやりがいはあったと思います。かなり大がかりなプロジェクトでも結構若手に任せるような社風があったため、挑戦したい人にとってはいいので...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは全体的に良いと思います。残業時間は削減方向に傾くようなシステムとなっており、自然と残業は減ります。有給休暇は現場レベ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなipに携わることができるチャンスがあるので新規の方や若い方はいい機会に恵まれる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、積極的にいろいろな仕事の経験ができたため、業務を通じてスキルアップが図れ、非常によかったと思っています。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のSE業務なので特筆すべきことはなし。
アプリ、インフラ両方案件があり、社内se的な常駐先もあり。
希望で異動することも可能。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材に興味がある人で、自分でつくっていくのが好きな人には良い環境である。新卒であっても、意見を出して欲しいと言われる。また、勝手に動いても怒ら...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。
また、他の現場に派遣されている方もそれってただのバックヤードの派遣?との仕事ばかりで...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者扱いなので、別室にいましたが空気が重く感じます。
指導頂く方次第になるので、上長が合わ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の配属先では新人のころから下流工程は全て経験できたため、とてもやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころか...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば出す程、給与に跳ね返ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介した人材が突然職場に来なくなったり、初日から飛んでし...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の人事制度、悪く言えば実験のようなこともしています。
学ぶには最適ですし、チャレンジが多いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。