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大手SIerで仕事の内容は大規模案件が多くやり甲斐もあったが、如何せんS関連のお仕事が多く、いろんな面で気を使わなければいけないことが多かった。待遇もそ...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＳＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全267件） 11ページ目
社員・元社員によるＳＣＳＫ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.5
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
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-
3.8
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ＳＣＳＫの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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■待遇
・昇給が30前後で頭打ちになる印象がある。
・営業の待遇が悪い。(残業代が20時間までしか出ないなど)
■キャリアパス
・キャリア...続きを読む(全187文字)
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社内研修が3日程度で終わりその後すぐにハードエンジニアとして配属
1週間だけ上司と客周り、ハードエンジニアとしての心得を習った後すべて一人で業務をこな...続きを読む(全152文字)
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配属先での徹底した年功序列の風土になじめなかった点と当時の経営状況から収入面・将来への不安を感じ転職を決意しました。
また会社の規模の割に仕事内容が小...続きを読む(全151文字)
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退職を検討しだしたのは、「キャリアパスのため」のひとことにつきます。
社風、待遇、労働環境、人間関係はほぼ不満はないといえる。
(業績については不満...続きを読む(全153文字)
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SIerと云われる業態全てに当てはまる処が多いかと思いますが、下記がネックとなって結果的に退職しました。今では、事業会社に転職して当初目標のキャリアパス...続きを読む(全264文字)
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本業の停滞もあったのだろうが、それとは全く関係のない理由(青園元会長が推し進めた不動産の証券化ビジネスやコスモ証券の買収、社内での権力争いによるグループ...続きを読む(全157文字)
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年末にためていた代休を使って連休にしたことで上司に目を付けられた。バブルがはじけて会社の経営が傾いたとき、同じく上司から目を付けられていた職場でいつもう...続きを読む(全155文字)
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転職理由はスキルアップでした。
手作りのシステム開発の行き詰まりを感じ、
フレームワークやコンポーネント、ミドルウェアの
重要性を実感しました。
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在籍当時、社風や業績はよかった。労働環境については、納期が迫った案件でとてつもない残業をやったり出張したりで、かなりのハードワークを強いられることもあっ...続きを読む(全165文字)
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社風があわなくなってきた。評価待遇も非常にわかりにくい。労働環境は悪くはないと思う。人間関係は部署にや上司に起因するところが多いにあり自らは良いと思わな...続きを読む(全154文字)
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社員数だけは多い会社であった。実際は派遣形態で他社のオフィスに常駐している。
技術職ではあったが、ユーザからの下請け単純作業が多く全く将来性が感じられ...続きを読む(全158文字)
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旧CSKに在籍していましたが、本業は堅調であったものの、
前経営陣のマネーゲームが原因で、
会社の経営がおかしくなり、SCSとの合併となりました。
...続きを読む(全190文字)
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安定性とも言い換えられるかもしれないが、ほぼ年功序列で大学院卒の同期の給料を抜くことはほとんど難しい。
かつ、社長が交代したばかりで、年功序列的評価制...続きを読む(全189文字)
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大企業になりがちな、上司による個人攻撃に辟易として
退職に至りました。
ことある毎に、何かと攻撃してくるのには本当にかなり参った記憶が
あります。...続きを読む(全173文字)
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この会社では、お客さんの職場に出向してお客さんの情報システム部門や開発部門とともに、お客さんの製品や社内システムを開発することがメインの仕事でしたが、自...続きを読む(全157文字)
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3年ごとにローテーションが行われると聞いていたので、別の業界にローテーションを希望していたが、出向先企業の都合により、何年も同じ企業での就業が余儀なくさ...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SCSKの大きな魅力は、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる点にあります。SCSKは住友商事グループの中核IT企業として、金...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
