ＳＣＳＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全267件） 9ページ目

これといった原因は不明だが、社員のモチベーションがあがらない会社。 明らかに目立つのは給与の低さ。 最近みなし残業を含めた形の固定給に変わったが、みなし...続きを読む(全151文字)

年功序列による社風が自分に合っていないと感じたため。
昇給は成果・能力に関わらず同世代なら概ね横ばい、昇進のベースは年次評価。上は長期間努めたベテラン...続きを読む(全158文字)

同期入社でも部署により、忙しさが全くことなり、自分の配属先は尋常ではない忙しさ。残業200h以上が毎月。自分の体力が限界と判断し、退職した。ただ、同期で...続きを読む(全161文字)

入社以来、自社に自分の席はなく、派遣型の作業環境であった。派遣先が変わるたびに家の心配がつきまとい、それによる引越しも余儀なくされた。もともとUターンを...続きを読む(全164文字)

当時は女性に理解のない会社でした。
結婚を機に退職しましたが、その後すぐに体制や制度が大きく変わり、私の後に入った後輩などは今も在職で働いているようで...続きを読む(全177文字)

特に嫌だと思ったことはないが、このまま大企業で安定して給料をもらっていくよりも、チャレンジして次のステップに行ってみたいと思ったことが辞めた理由。あえて...続きを読む(全197文字)

当時は人材派遣からの契約社員として働いていました。3か月更新の契約だったと記憶していますが、会社が合弁するとかでそのタイミングで何人か契約を切られたよう...続きを読む(全157文字)

会社の合併のため、退職を決意。仮に残っても、キャリアパスが見えない。もともと、CSKはよくわからない会社で、離職率も高かった。給料も上がらないようなシス...続きを読む(全156文字)

キャリアパスを考えて転職いたしました。社風や人間関係は良好でしたが、自身の関心事が上流工程にあったために転職しました。SEでも業務要件定義はできるものの...続きを読む(全151文字)

若い社員が多く、上司も若い人が多かったので、非常に働きやすかった。残業は当然多い。客先での作業も多くなるため、どうしても全員が職場に揃うことがなく、でも...続きを読む(全152文字)

退職したのは、創世記の情報産業の日々の業務の過酷さです。当時は、月間300時間労働なんて、当たり前の時代です。かのIBMでも、職業適性でどこででも寝れる...続きを読む(全177文字)

もう少しユーザー側の視点でシステムの構築にかかわりたいとおもったため、ユーザー企業に転職することにした。他にも、自分のスキルが新分野でどのくらい通用する...続きを読む(全166文字)

コンサルティング部門にいて、それなりに人間関係もあり、能力のある上司、先輩、同僚、後輩に囲まれ、環境は充実していたが、いかんせん、部門からの成果物があま...続きを読む(全157文字)

社員は常識のある人が多く、人間関係的な不満はほとんどありません。
しかし、新しいことにチャレンジする度胸と分析力が少ない人が多く、今ある仕事、今の状況...続きを読む(全309文字)

・待遇 新しい人事制度・給与制度が導入され、40歳以上の社員のほとんどが新格付けで現状よりランクが下げられる。
・業績 本業以外の投資の部分で失敗して...続きを読む(全200文字)

プライム案件がすくなく、上流工程を経験できる機会が少なかったのが主な理由です。
明確な理由をもって上司に話をすれば、もちろん引き留められはしますが、最...続きを読む(全168文字)

■運用業務のストレス
・24時間対応のオペレーターがいるにも関わらず、夜間・休日対応をしなければならない
・仕事とプライベートの境目がない
■技術...続きを読む(全256文字)

●退職理由→常駐先へ転籍
配属されたPJでの業務は、配属前に聞いていた内容と異なっていたが(主に顧客都合)、そこでの働きが認められて常駐先の別の部署の...続きを読む(全181文字)

IT系の会社だと他でもそうだとは思いますが、自社だけではなく他社に関連する障害対応も必要な事があります。例えばシステム導入や保守に他社のパッケージを使う...続きを読む(全174文字)

当時の退職理由の一番は何と言っても給与でしたね。年功序列で平取締役でも一本程度というありさまでしたから、将来の給与アップは見込めませんでした。内勤での開...続きを読む(全150文字)

キャリアパスが描けず、退職を決意しました。
会社では業務知識や、上流工程をできるようにというが、実際の仕事は、高度な業務知識も技術も発揮しない、立場も...続きを読む(全193文字)

基本的には体育会系の社風でトップダウンをベースとした企業でした。経営者が変わり組織も大きくなったこともあり風通しの悪い普通の会社が出来上がりました。本業...続きを読む(全163文字)

私は元住商情報システム側の人間だが、CSKとの合併。日に日に、社風が合わないことを実感してきている。先にコーポレートが業務の融合をしているのだが、押し切...続きを読む(全169文字)

明らかな体調不良です。試用期間内に辞めれば、経歴に傷が付かなかっただろうと大いに反省しました。業務内容も比較的ハードで、上司に質問できないほど切羽詰って...続きを読む(全150文字)

まず、第一の理由は、給与水準が低く、このまま勤めても、給与アップにはつながらないというおもいがありました。また、当時は、少しずつ、外資系での仕事がふえつ...続きを読む(全169文字)