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会社全体としては取り扱い製品、ソリューションが多いものの、縦割り組織であることから複数製品を組み合わせるとかなりの労力を要することもあり、最終的にお客様...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＳＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全267件） 10ページ目
社員・元社員によるＳＣＳＫ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.5
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4.5
- 成長・将来性
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4.1
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4.2
- ワークライフ
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- 退職理由
-
3.5
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
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3.5
- 入社難易度
-
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3.8
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ＳＣＳＫの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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労働環境として分室を軸に産業界に浸透している。
大抵は常駐スタイルでほとんど派遣社員と変わらない。
今は仕事が無いので雑用の様な仕事でも取りに行って...続きを読む(全161文字)
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人が全ていいながら、大量採用した新人いじめて大量に自己都合の退職に追いやった。
役員に囲まれたまんなかに一つだけ席をつくり、一日中本を読ませるなど、ハ...続きを読む(全159文字)
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重要な仕事はすべてビジネスパートナーに任せてしまい、自分たちではほとんどやらない為、蔭ではビジネスパートナーにバカにされているのを聞いてしまった。
確...続きを読む(全154文字)
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リストラされました。それは突然でした。上司に呼ばれ、もう君は会社にとって必要のない人間であると言われました。その時は大変なショックを受けました。私は、別...続きを読む(全151文字)
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業績悪化に伴い早期退職制度が実施されたため、応募しました。借入金(社債の償還など)の金額規模が膨大であり、また事業モデル上従業員数過多であることから、自...続きを読む(全189文字)
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BPO営業への面白味を見出せなくなったので。やりがいはあったが、将来性が不安になった事と、営業職を離れた場合、残される選択肢は、sv職のみで、女性として...続きを読む(全159文字)
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一番に社風が自分に合っていなかったということです。のんびりまったりとした性格なので、がつがついかないと給料も伸びないというバリバリ営業!という感じに自分...続きを読む(全183文字)
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プログラマーは長くできないと思い転職。また、文系出身者が多く、企業として採用増のために大量に採用していたが、入社のタイミングで即戦力となる理系出身者と明...続きを読む(全156文字)
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配属される部署によるが、上司によって部下の指導、育成が
されないケースが多い。
また、上司に気に入らない意見を述べると排除される。
企業として、利...続きを読む(全180文字)
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合併により、不採算部門や業務が切り捨てられることとなる。もともと自分が所属している部署はかろうじて黒字だが、右肩下がりで2011年度の採算は最悪だった。...続きを読む(全151文字)
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退職したくなかったけど、バブル崩壊による業績悪化のしわ寄せが、当事入社3年未満だった我々に・・・・。
それまでは仕事もそれなりにやりがいもあったし、社...続きを読む(全253文字)
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配属先の女性上司の対応に耐えきれず退職しました。
男性には優しく若い女性には意地悪な面があり、かなりストレスでした。
自分が辞めてからその上司も辞め...続きを読む(全174文字)
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ストレス及び社風の相違。自分のスキルが活かせず、ライフワークバランスも崩れてしまっていた。会社の規模や社会に与えるインパクトが大きい事は事実だが、結局左...続きを読む(全160文字)
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部署により大きく状況は異なるが、技術革新などの技術の流れによってはプロダクトが廃れてしまうことがある。その場合、新しいプロダクトを立ち上げていく必要があ...続きを読む(全161文字)
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若いうちに辞めて良かった。
収入、スキル含む将来性を考えると。
残業代はすこぶる良かったが、それ以外には特段よい思い出はない。
社員数も多かったが...続きを読む(全157文字)
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生活できるだけの給料は稼ぐことはできるが、残業の多さや残業代のつけづらさから、ワークライフバランスを考えるとやはりこの業界はつらい物があると思った。また...続きを読む(全161文字)
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病気を患ってしまったことが退職のきっかけです。
完治することのない病気で、ひどい場合週に3日以上病院に通わなければならない状態でした。
直属のリーダ...続きを読む(全182文字)
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プライムコンダクターなので、いわゆる二次受け以降の仕事は殆ど無いに等しい。
給与は、主任クラス以上になれば、世間一般の給与水準と比較してもいいほうだと...続きを読む(全153文字)
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銀行という巨大なシステムを担当しているためか、SCSKの担当する領域はほとんどの分野で限定的なものです。業務の幅が狭いといえます。業務の幅を広げることが...続きを読む(全220文字)
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リーマンショック以降、社風、業績、待遇、労働環境が格段に悪くなった事が大きな原因。本体は9期連続黒字維持していたにも関らず、気が付けば1200億以上の赤...続きを読む(全176文字)
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人間関係に悩んで退職した。
しかしながら、会社の人間関係が難しいかというとそうでもない。
公平に見て、下の面倒を見る良い上司先輩が多かったように思う...続きを読む(全157文字)
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・部署にもよると思うが、仕事のやり方がよくも悪くもシステム会社、言われたとおりのシステムをつくることに終始しているため、面白みがない。また今いる部署では...続きを読む(全163文字)
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個人評価が不透明であることや、自分のキャリアパスの延長線上の仕事が無かったという2点の要因が大きかった。ただし、皆、技術者・職人肌を持っているため後輩に...続きを読む(全224文字)
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会社としては非常に楽しい会社であったが、課長、部長、専務といった上司の業務や人間性を見て行った時に、自分自身が将来そのポジションについて同様の業務をやり...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SCSKの大きな魅力は、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる点にあります。SCSKは住友商事グループの中核IT企業として、金...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
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