【謎解き営業ゲームで挑戦！】【24卒】三菱ＵＦＪニコスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.43605（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

金融業界に興味を持っていたからです。ただ、金融業界の中ではカード会社の社員の方がどのようにして働いているのか全く想像がつかなかったため、インターンシップに参加して理解を深めたいという思いがありました。

就活会議に掲載されている経験談をもとにエントリーシートやグループディスカッションの準備を行いました。

グループディスカッションでは積極性や論理性、協調性などが総合的に判断されていたと思います。

営業体感ゲームプログラム

ゲーム感覚でパソコンを操作して、営業のワークを体感するというもの。

カード会社の営業では関係部署と連携してキャンペーンの企画や新規カードの発行を行なっていることがわかりました。

カード会社の営業体感プログラム

1日目にやったこと

架空の企業に営業を行い、キャンペーンや新規カードを発行するまでの一連の流れをゲーム内で体感しました。関係部署との連携や顧客のニーズに合った企画を考えるなど営業の仕事を網羅的に体感することができます。

なし

ウェビナーを用いたインターンシップでしたので社員の方と関わる機会はありませんでした。ただ、いくつかのお話の中でカードを普及させるという気持ちの強さが伝わってきました。

非常にタイトな時間のなかで個人でのワークを行っていましたので、時間内に作業を終えることが大変でした。常に頭を使い、かつ、先を読んでゲームに取り組むため、ワーク終了後は疲れていた記憶があります。しかし、このワークで学べることも多いので、集中して取り組んでよかったです。

ウェビナーを用いたインターンシップでしたので他の学生と関わる機会はありませんでした。

カード会社の総合職の社員の方々がどのような業務を行なっているのかを知ることができる点です。私たちの生活の中では馴染みがなく、想像し難いものであるため、ワークを通じて業務の理解を深めることができ、志望動機のブラッシュアップにもつながると思います。

特にありません。ワークの前には社員の方が丁寧に説明してくださるので、インターンシップ内で理解を深めることが可能です。

顧客である企業を周り、新しいカード発行提案やキャンペーンの企画を行う業務に魅力を感じず、日々、やりがいを持って業務に当たることができないと感じたからです。また、お金を扱いたいと思い金融業界を志望していましたが、カード会社ではお金を直接扱う機会は少なく、ギャップを感じました。

顧客である企業を周り、新しいカード発行提案やキャンペーンの企画を行う業務に魅力を感じず、日々、やりがいを持って業務に当たることができないと感じました。そのため、志望動機にも厚みが出ず、面接の際にも入社に対する熱意を持って話すことは難しく、内定は出ないと感じたからです。

顧客である企業を周り、新しいカード発行提案やキャンペーンの企画を行う業務に魅力を感じず、お金を直接扱いたいという思いとも反するものだったからです。また、何か専門的なスキルが身につく環境でもないと感じ、向上心ややりがいを持って働くことができない点も志望度が下がった要因です。

カード会社の総合職の方がどのような業務をこなしているかの理解は深まります。ただ、早期選考やインターンシップ参加者限定のイベントはなかったため、そこまで有利になるとは思いません。

金融業界を中心に見ており、銀行や信託銀行、証券会社、生命保険会社、損害保険会社を見ていました。カード会社は何をしているのか、どういった業務を行うのか知識が不足していたため、それほど関心を持って見ていませんでした。ただ、今後、さらにキャッシュレス化が進んでいくのではないかと考えたいたので、将来性のある業界だとは思っていました。

顧客である企業を周り、新しいカード発行提案やキャンペーンの企画を行う業務に魅力を感じず、志望業界からは外れました。また、社員の方との関わる機会がなく、社風や人柄といったところを知ることができず、残念に感じました。三菱系の堅い雰囲気かどうかを見極めたいと思っていましたが、正直なところよくわかりませんでした。