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三菱UFJ信託銀行株式会社

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【年金提案で輝ける】【24卒】三菱UFJ信託銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.43110(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 三菱UFJ信託銀行のレポート

公開日:2023年8月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を見ていたため信託銀行に興味を持ちました。ただ、信託銀行ではどう言った展開しているのか、また、社員の方はどのような業務を行なっているのか想像することができなかったため、インターンシップに参加して理解を深めたいと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議に掲載されているエントリーシートを参考にして、最後は自分なりの言葉で書くように意識しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

録画面接では自分史のようなことを聞かれるので、自己分析をしてどう言った人物であるか明確にできているかどうかが重要であると感じました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

最も力を入れて取り組んだことについて簡潔に入力してください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔にわかりやすく書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されている過去のエントリーシートを参考に、最後は自分なりの言葉で簡潔に書くことを意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
録画面接のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからサイトに接続し、録画面接開始。

面接の雰囲気

録画面接ではいくつかお題が出され、それについて1人でペラペラと話すものであり特に緊張などはしなかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

過去の経験を可能な限り詳細に、かつ、当時の感情なども踏まえて話すことができた点が評価されたと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

困難な目標を設定しその実現に取り組んだ経験。

大学受験の際に、周囲からは無理だと言われていた学校を第一志望に掲げ、受験勉強を行なったことです。私はその大学に幼少期から憧れを持っており、なんとしても進学したいと考えていました。そのため、高校進学後も部活と勉強の両立に励んでいたものの、周囲の学生の学力とは雲泥の差があり、非現実的な目標設定をしていました。ただ、幼い頃から強い憧れを持っていたからこそ、困難な目標ではあったものの最後まで取り組むことができました。

最終的な結果とそこから得たもの

最終的には第一志望の大学に見事合格することができました。そして、この経験から一度決めたことを諦めない重要性と継続することの大切さを学びました。私は周囲から無謀と言われるような目標設定をしていましたが諦めなかったことで結果を残すことができましたし、その目標達成に向けて1日も無駄にすることなく継続して取り組むことができました。今後、社会人になってもこの経験を活かして、何事にも諦めずに、継続して取り組める人になりたいと思います。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶、MARCH、関関同立の学生が大半だったと記憶しています。
参加学生の特徴
信託銀行が何をしているのかわからず、理解するために参加している学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業に対する年金制度提案のワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社や事業の説明の後に個人でワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

信託銀行の年金事業部がどのようにお客さまの年金の制度設計をして、提案しているのか理解することができました。

テーマ・課題

業務理解ワーク

1日目にやったこと

企業情報をもとに企業に新たな年金制度の導入を提案するものを考える個人ワークを行いました。計算しながら、企業がメリットとなる制度の導入、掛金捻出のための事業の見直しなどを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは関わる機会がありませんでした。ワークは全て個人で行うものであり、会社や事業の説明の際に、社員の方がお話しされていただけでした。そのため、社員の方の人柄などはわかりません。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークの作業量が多かったことです。企業に対する年金制度の設計を行う際に数ある資料に目を通し、計算しながらエクセルに数値を打ち込んで行く必要があり、内容を理解したり、考えを整理するのに時間を要しました。かなりタイトな時間設定だったと記憶しています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との関わりもありませんでした。個人ワークのため、1人で作業していました。

インターンシップで学んだこと

企業のお客さまに年金制度の提案を行う際にどのような考え方で制度を設計し、企業や従業員の方の利益となるようなものにするのかを少しは理解することができた点です。専門的な知識を要するため、お客さま個人では困難なことであり、信託銀行の存在意義を明確にできました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありません。ワークは非常に頭を使うものの、事前に何かの知識を身につけておくよりも物事を素早く理解して行動することが重要であると感じたからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのワークを通じて信託銀行の業務内容の専門性の高さを実感し、自分が働くには苦労が多いと感じたからです。ただ、社会的意義や影響力の大きな業務であり、知識や思考力が問われることから、こんな環境で働きたいなという思いは生まれました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加してこの業界、この会社で働くには賢さや体力がいる仕事であると感じ、私の特徴とは当てはまらないと感じたからです。そのため、面接で適性を見られた際に落選する可能性が高いだろうと感じました。また、専門性が高く、知識がない私には難易度が高いと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

専門性が高く、賢さや体力が必要と感じ、私の適性には合っていないものの、この業界や仕事に憧れを感じたからです。常に専門性を磨き、かつ、社会的な影響力や使命の大きな業務に携われる環境に魅力を感じました。ただ、選考で通過し、内々定を頂くことは難しいなと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に参加できるなどの優遇はありませんでしたが、業界や会社、業務の理解が深まるという点においてはインターンシップ非参加の学生と比べると有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定かどうかは不明ですが、後日、座談会がありました。2部署の社員の方とお話しすることができます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を志望していましたが、信託銀行は全く見ていませんでした。理由として、信託銀行が何をしていて、どのような業務に携わることができるのか全く知らなかったからです。そのため、よく目にする銀行や証券会社、保険会社を中心にインターンシップに参加していました。理由としては事業や業務が想像しやすく、働くイメージが明確だったからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して信託銀行がどのような事業を展開していて、どのような業務があるのか理解することができました。そして、信託銀行の事業の幅広さや専門性の高さに魅力を感じ、他の信託銀行のインターンシップにも参加しようと思いました。また、社会的な影響力や意義の大きさに惹かれ、社員の一員として働きたいと思うようになりました。

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公開日:2026年7月30日
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三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 6,372人
売上高 1兆8760億6400万円
決算月 3月
代表者 窪田博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.7歳
平均給与 950万5000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

三菱UFJ信託銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。