日立ハイテクの評判・口コミ一覧（全615件） 25ページ目

部署による。各種制度はしっかりしているし、自分の権利を主張できる人はワークライフバランスがとれる。
一方、ある特定層に仕事が偏っており、該当するとワーク...続きを読む(全158文字)

私の部署は残業代がきちんとでる。しかし、異常なほど残業をしているため、私生活はない。ただし、残業は部署に・個人により激しく偏りがある。
昇進、昇格は年功...続きを読む(全176文字)

・日本でも有数の大企業に対して仕事が出来ることはいい経験になる。
・顧客のワールドワイドな動きに連動して海外業務に携われるようになったきていることはやり...続きを読む(全161文字)

・「部署に拠りけり」というのと、あとは正直「自分次第」です。ライフを充実させる為に効率よく仕事をこなし残業とは無縁のような人もいれば、毎日遅くまで働いてい...続きを読む(全170文字)

・正直若手のうちはたいして給料は上がりません。1年ことに一応上がりますが、ほんとに微増です。雀の涙…。昇進昇給のタイミングとしては、(能力に拠るとは思いま...続きを読む(全188文字)

所属する部門によって労働環境にかなり開きがある。
ただし、基本的に30前半の年齢であればどの部署でも忙しく働くことになる。
多忙な場合は休日・祝日出社...続きを読む(全182文字)

実力制度を謳っているわりには、年功的な要素は多い。ただし以前から比べると組織が逆ピラミッドになっているせいか昇進のスピードは遅くなっている。現在既に部長代...続きを読む(全172文字)

グループ内の編成がここ数年大きくなっているので、今後どうなるか
不透明。新事業は積極的に取り組んでいるがなかなか結果がついてきておらず、既存製品にかなり...続きを読む(全152文字)

女性の採用数は年々減ってきていて、男社会であるといえる。
ただし、管理部門の中には、女性中心の部署もある。
女性であることで、昇進や研修のチャンスなど...続きを読む(全164文字)

入社後5年くらいは評価に差が出来にくく、給料も横並びであると感じた。
残業代は申請しやすいが、部署によると聞く。(新人は残業代を申請しづらい部署があると...続きを読む(全178文字)

事業所や部署によってはプライベートと仕事のバランスが取れる部署もあるらしい
ただ、私のいる部署では年休をとることはほぼ不可能
ワークライフバランス以前...続きを読む(全203文字)

仕事は忙しいが
技術者としてのクオリティは非常に低い
立場によっては技術者としての人生は終わる。
ただ、いろんな意味ですごい人は多い
日立グループ...続きを読む(全150文字)

好業績であったが
目先の利益を優先して長期的なビジョンがあるのか疑問
出荷した装置に戻り作業が頻繁に発生しているが
とにかく売れ売れという雰囲気
...続きを読む(全192文字)

海外にもどんどん出してくれる。
仕事を任せてくれる。
開発に従事。先輩の動きを盗む。それがOJTかな。
モチベーションを高めるのは、客との会話。社内...続きを読む(全158文字)

業績をあげればボーナスも一気にアップする。
が、しかし、日立と一緒になってからは給与、賞与ともに自由度がなくなった。
私は、地方の拠点長(といっても部...続きを読む(全171文字)