この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電車通勤車には電車での業務を許可するなど、働き方を広げる施策をいくつか出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全188文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電車通勤車には電車での業務を許可するなど、働き方を広げる施策をいくつか出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳までは家賃負担が半額負担で済む。地域にもよって決まる上限額はあるが、かなり高め。都心周辺であれば、最大8万円近く出る。
その他、最近では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入は多い。若手技術者に700万円以上の月収を出せる日系企業は少ないと思う。福利面でも現金要素が多いことと、ボーナスが多いことが特徴。また、月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。他部署の人と関わる機会も多くありましたが、みなさん穏やかで真面目な人がおおかったです。そこそこ規模も大きい企業なので、社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
技術力は高く、シェア率も高い製品が多いです。営業に関して実際に行ったことはなく分かりませんが、ある程度日立というブランドは強いのではないでしょ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立グループの一角ということもあり、基本的な福利厚生はだいだい整っています。同業に比べても手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高卒で初任給17万ピッタリくらい。実家暮らしなら、そこそこ余裕はあると思う。自分の暮らし方次第で、カツカツにもなるしそこそこ生きていける微妙な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事は頑張っているらしく、そこそこ仕事している雰囲気。よくも悪くも放任主義なところがあり、いかにそのなかで成長できるかが重要だろう。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今までにない製品を開発できることからやりがいを感じやすい環境にあると言える
昇給のペースが早い
若いうちから裁量多く活躍できる
大きな業界シェ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立は現場主義という言葉の実際を学ぶことができる。業界第一位という言葉の実際を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立ほど、外面と実際が乖離している組織はない。その背後にあるロジックを学べることが確かに利点である。安全がすべてに優先するという言葉の、安全と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は、妊娠、育児で休職する人は多い。在宅勤務をしている人も多い。逆に、出世したい女性は、それらを放棄して、男性と同じように、遅くまで働いてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
スキルアップは一応はあるが、それが業務に結び付いているとは思えない。キャリアは上司に如何に好かれるかどうかが重要。上司に好かれるかどうかを身に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列の強い組織、優秀な人は多いと思うが、その分、媚を売らないと上には上がれない。新卒採用で一斉にスタートし、同期と競争して、その中で、上司...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業という感じです。日立グループとしてなので、かなり福利厚生は充実していると思います。ただ、保養所などありますが、使っている人は一部なのでそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。とりたいときに年休を取得しています。女性の方も産休、育休で休んでいますし、働きやすさは特に不満がないかと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。なので、若いうちは残業代で稼ぐというイメージがあります。賞与は他社よりも多いと思います。嘘か本当かは定かではありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医用分野がつよくメーカー機能の業績が安定して、毎年一定の収益をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規投資先を開拓できておら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与、昇給・昇格のたびに評価、評価面談があり、目標管理のすり合わせもある。平社員であっても部長、課長のダブルチェックで評価が決定する。年収は同...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立の子会社なのでモデルケースを参考にしながら仕事ができる。グループの同部門の方に質問などをしながらできる。本社がリスク対策のガイドライン情報...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立ファミリーとして、関連系列会社も含めて格付けされることなく一体感がある。言いたい事が比較的いいやすい企業風土。中間管理職以上の役職であって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTが徹底されている。社内講座も充実しており、回りに気兼ねすることなく受講できる職場環境。社内英語検定は本人の希望に関係なく受験する必要があ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価については、細部に渡りきめの細かいフィードバック制度が整備されている。
明確な数値的指標が設けられていて、自分の力量が客観的に把握しや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手はそんなにでもないが年功序列なので年次が挙がれば上がります。
また残業代などもしっかり出るので年収だけでなく制度も考慮すれば有料企業です
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アットホームな社風で社員も親しみやすい方が多かったです。飲み会が頻繁にあったのでフランクに話して早い段階で馴染むことができたように思います。
...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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