この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立のガバナンスが効いている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を受け入れる余裕が全くなく、どの部署も教育に興味がない。なまじe-l...続きを読む(全203文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立のガバナンスが効いている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を受け入れる余裕が全くなく、どの部署も教育に興味がない。なまじe-l...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所内部で実施される研修、日立グループで行われている研修、社外の研修など、様々な研修が用意されている。参加は手上げだったり上司からの指示だっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は一般的なメーカーよりも高めだと思う。商社と合併してできた会社なので、その時に商社側の給与体系に合致する方向で調整されたため、と聞いたこと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は実際に取るかどうかはおいておいて、取ることに対する否定的な空気はなかったように思う。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、連休が長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時はまだ商社機能がハイテクにおいて重要な機能を果たしていたが、現在はわからない。日立製作所の意向が強く、旧日製産業のプロパー社員は肩身が狭い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がよく給与も高いこと。また、早期診断のための臨床向け医療機器を扱っているため、人の健康に役立つ仕事ができると考え、入社した。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様は半導体を製造している大きなメーカーとなるため、規模が大きくやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
今までは年功序列の雰囲気も強かったが、近年では実力がかなり反映されていると思う。
また、定期的に面談の機会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。近年は入社一年目から、寮だけでなく、家賃補助を受け取ることができるようになっているため居住地の選択肢が広がってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は上司にも恵まれており、休暇取得を推奨する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇を取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模が大きいので、やりがいは感じやすいと思う。自分の部署では海外の有名な製薬メーカーなどとビジネスパートナーを組んでおり、技術力も高いと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかりもらえるところ。
場所によっては多少見なし残業があるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。子供がある程度大きくなるまでは、時短勤務も可能であり、女性には優しい印象を受ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日が多い。長期休暇と年休を合わせることで、2週間以上休むことも可能。年休も使いきれないほど付与されるため、休みやすい部署で有れば良いのではな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさばける人に業務がよりすぎる。能力のある人がより辛くなる環境であり、昇給しても収入以外、良くなることがなさそ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今のところイケイケの半導体産業で、シェア率の高い製品の開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく開発体制が古すぎる。日...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
トイックが無料で受け放題。900点を超えたら表彰と金一封があります。がんばって900突破しましょう。英語ができるようになり給料もアップ!
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なかなかに湯なかったかとおもいます。
なぜなら、あれをこうしてたからです。なからかどうして。お足元が悪い中お越しいただき、ありがとうございまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与が高い、休日が多い、福利厚生が良いところ。若手でも裁量が多く働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は慢性的な人手不足であ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはとてもホワイト企業。ですが部署によっては残業時間は当時はとても長かったです。
社風に関しては、挑戦を大事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもいろいろさせてもらい人事、採用、教育させてもらい知識が多くついたので、お金にかえられないものがある。自己啓発的に業務頑張...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・新規開発に熱心
どの事業も成熟した事業ではあるが、現状に満足せず新規開発を熱心に行っている。
・将来性は高い
どの事業も日立の過剰品質がそ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい文化
アウトプットがしっかりあれば、特に文句も言われず簡単に取得できる文化。子供のために急遽取得するなどは日常茶飯事。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
・仕事でのスキル獲得の機会が多い
30代前半までは、チャレンジングな案件を任せてくれる。そのため、スキルはかなり身につく。新卒での入社が一番お...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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