2023卒の先輩が太陽誘電技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒太陽誘電株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
職種別採用だったので、自分の興味のある職種についてきちんと調べて自分の考えを話せるように準備しておいた。
面接の雰囲気
穏やかな感じではなかったですが、特に厳しい質問などはなかったです。面接というより希望職種についての面談という感じ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
希望する職種はなんですか。
〇〇の中でも特に〇〇に興味があります。私は今までに培った知識や経験を活かして身近な製品の研究開発に携わり、暮らしに貢献したいと考えています。特に〇〇は世の中のニーズに応えた製品を自分の手で一から形にすることができるという点に魅力を感じました。また〇〇では今まで学んできた化学の知識を活かして電子部品の研究開発に関わることができるという点も大きいです。
(以下深掘り)
なぜ電子部品に興味を持ったのですか。
→電子部品は私たちの生活になくてはならないもので、今後も大きく発展していく分野だと考えています。そういった製品の研究開発に携わることができれば、やりがいや貢献度も大きいと考えたためより興味を持ちました。
集団で何かをやり遂げる時にどのような役割をしますか
私は集団で行動する時には、チームを率先して導くリーダーとなるよりも、チームを支えるようなサポート役を担うことが多いです。以前数人のグループで一つのものを作り上げるというような機会があったときには、なかなか自分の意見を言い出せない友人の考えもさりげなく促すなど全員が納得のいく答えを出せるように努めました。その結果、より良いものを作ることができたと感じます。
(以下深掘り)発言が苦手な人から意見を聞くために気をつけたことはありますか。
周りの空気に押されたりして、自分の意見を言えていない人に気がついたら、「AとBだったらどっちだと思う?」などのように選択肢を提示して選んでもらうことで、少しずつでも全員が納得のいく結果に近づけることができたのではないかと考えます。
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太陽誘電の 会社情報
| 会社名 | 太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウユウデン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 335億7500万円 |
| 従業員数 | 20,845人 |
| 売上高 | 3414億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐瀬 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6757-8310 |
| URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
