2020卒の工学院大学の先輩が書いた日立ハイテクフィールディングエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ハイテクフィールディングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社日立ハイテクフィールディングのレポート
公開日:2019年4月10日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
ある程度の期限は設けられていますが、相談することで一定の期間延長していただくことは充分に可能でした。
内定に必要なことは何だと思うか
OB訪問などをして実際の仕事について理解を深めた方が良いです。また、OB訪問の有無も面接時に確認があるため、仕事理解も深まるため行っておいた方が良いです。後は、分析系の会社を目指すということは化学系の方だと思いますので、実際の機器に一度は触れておいた方が良いです。これは島津製作所製などでも問題ありません。さらにいえば、それを使用した際に改善ポイントが無かったかという部分も意識しておくと機械について質問された際に役に立ちます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
各事業部毎の仕事内容を把握しておくことです。日立ハイテクノロジーズの納入数だけ仕事があります。半導体製造装置、医療機器、水質機器、化学分析機器など非常に多岐に渡ります。そのため、それぞれの事業部の特徴を掴んでおいたほうがいいです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際に機器を触ったことがあるかないかで質問へ対する答えやすさが大きく変わってきます。相手は機器の専門家ですので、曖昧な答え方をするとすぐに突っ込まれます。触ったことが無ければないで正直に答えることが重要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
OB訪問などで企業理解の場を設けていただけました。希望すれば様々な人と会えます。
株式会社日立ハイテクフィールディングの選考体験記
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日立ハイテクフィールディングの 会社情報
会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
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フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 742億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野耕士 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-5105 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
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