- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立ハイテクフィールディングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ハイテクフィールディングのレポート
公開日:2022年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 富士通Japan
- 野村総合研究所
- 合同会社デロイトトーマツ
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- メガ・テクノロジー
- 東京海上日動システムズ
- NTTデータ
- NTTデータMSE
- 三菱電機ソフトウエア
- エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
企業研究
もっと調べておけば良かったことは、確実に、志望する評価装置の詳細や業務内容について。志望度が低い場合でもそれが露呈してしまっては受からない。面接回数が少ないため、2回の面接でどこまで印象を残せるかが重要かと思う。随所にアピールポイントを入れるのが良い。また、特に最終では、確固たる志望度の高さと、業務へのストレス耐性を見られていた。本当に入ってくれる学生を探している印象。普段から機械いじりをする人や、手先が器用な人に適性があると思う。一般的な能力とすると、客との調整が多いので、それができるだけの最低限のコミュニケーションが必要。
選考では、コミュニケーション力と論理的思考力をアピールした。集団の中で試行錯誤をし、何かを成し遂げた経験を、論理的に説明した。また、新たな領域で新しいことを学び続ける成長意欲や、チャレンジ精神なども重視されていた。
志望動機
現在私は、多角的な視点を持ち、幅広い業界の根幹を支えることを軸に就職活動を行っております。この軸を元に考えると、貴社のどの装置も顧客にとってなくてはならないコアの部分を担っており、また多様な業界と関われるため、選択肢を絞らず選びました。どこに配属されても私の選社軸とマッチするのは、貴社を志望した理由の一つです。また、貴社はBtoB企業ではありますが、間接的に世界中の多くの人々に影響を与えている点も魅力的に映りました。
さらに、インターンシップでの業務体験を通じて、サービスエンジニアに必要なのは、顧客のニーズだけでなく優先順位を明確にする力や、顧客も気づいていない課題を探る力だと感じました。専門知識と論理的思考力を元に提案する能力も重要であると考えます。この経験を経て、多様な業界の顧客を相手に対等に渡り合い、ソリューション提供する本職種に強い魅力を感じました。海外で働いた際、顧客の意見を元に改善提案を行った経験から、そこで感じたやりがいと適性を業務の中でも活かしたいと感じ、志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学選択理由、趣味や特技、研究、ガクチカ、希望する装置と理由
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
前述の通り、文字数が少ないのでそれでも伝わるように書くこと
ES対策で行ったこと
指定文字数が少ない。そのため、その中でも十分伝わるように書いた。また、添削してもらい、自分の伝えたいことと齟齬がないようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
過去に受けた他の会社のウェブテストでの経験を活かした。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、接続後すぐに開始された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
すべての設問にハキハキと、冷静に答えられていた点が良かったのだと思う。また、手先は器用ですか?機械いじりを普段からしますか?などの質問に、素直に答えた。
面接の雰囲気
面接官は複数人いるが、かなり話しやすい。ざっくばらんに深掘りされる。圧迫ではないが、一つのことをいろんな方面から聞かれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界、エンジニアを志望されているのですか?
IT業界を志望するに至ったきっかけは、大学の○○実習にて、パソコン1台で実習を完遂した経験です。○○業界は、他の業界に比べてDX化が10年以上遅れていると言われています。そんな中、大学の実習レベルにもシステム化の波が来ていることに非常に驚きました。ここから、ITやシステムへの将来可能性を感じ、興味を持ち始めた次第です。現在、IT技術があらゆる業界の当たり前を作っている中で、システム導入が進んでいない産業や情報資源を上手く活用できていない業界、企業が無数にあります。そんな業界に対し、柔軟で多様性に富んだソリューションを提供することで業務を支えていきたいと考えています。○○実習で培った主体性と学習意欲で邁進したいです。
なぜこの大学を選んで進学されたのですか?
高校生の当時は○○(大学の専門分野)を志望していたためです。予備校にて、○○・国立・理系という条件で絞って大学を探していたところ、本学を見つけました。元々○○に興味があり、すぐにこの大学にも魅力を感じました。そこで、大学についていろいろ調べていたところ、〇〇になる道があることを知りました。当時は憧れの気持ちやロマンから、その職業に魅力を感じておりましたが、次第にその影響力の大きさや責任感が必要とされる仕事である点に惹かれるようになりました。大学生活を通じて多面的に、その職業に就くための勉強をしてまいりましたが、現在は〇〇を職場にするよりも、〇〇で働く方々を裏から支えられるような仕事に就きたいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、接続後すぐに開始された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の場合、志望する評価装置の概要を聞かれた際、下調べが足りずに答えられなかったのが敗因だと思う。志望度の高さが重要。
面接の雰囲気
圧迫ではないが、最終であるためかなり詰められる。2回の面接のみで学生を見極めるため、深掘りがかなりなされる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生の時に力を入れたことはなんですか。
最も力を入れたのは、〇〇実習で班長を務め、○○を達成したことです。この経験で責任感と傾聴力を伸ばせました。実習は〇〇なものでした。練習段階で私の班は、〇〇対応と、メンバー間の報告不足に関して多数の指摘を受けました。それを踏まえ班員と会議を重ねた結果、〇〇に対応する柔軟性が欠けることが原因として挙げられました。また、各々が目下の役割に精一杯で、報告の余裕がないことも原因と考えました。そこで、臨機応変な対応の訓練のために、考えられる状況パターンを事前に列挙し、模擬練習を班に取り入れました。また、教員の実務や他班の見学を班員に促し、報告を行うべきタイミングについて班で話し合う機会を設けました。すると本番では、〇〇達成できました。メンバーと話し合い、意見を取り入れ、物事を完遂する重要性を学んだ経験です。
高い壁にぶつかった経験があれば教えてください
壁にぶつかった経験は、大学で行われた3泊4日の〇〇実習での経験です。当時わたしはその実習で、実力別に班が分けられるのですが、一番上のレベルの班に配属されることを目指していました。高いレベルの班に属し、周りの学生のサポートをする目標を立てたためです。しかし、現地に行ってみると、私はその班に選ばれていませんでした。非常に悔しかった私は、最初はやる気を失い、モチベーションを取り戻せずにいました。しかし、そのまま腐っていても何にもならない、実習を無駄にするだけだと考えを改め、講師の方に話を聞きに行ったり、より上手な学生の実習を見学しに行きました。結果的に、班の中で他の学生を支えることができました。発想の転換で挫折を乗り越えた経験です。
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日立ハイテクフィールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 793億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野節雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5105 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
