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【基盤を支えるチームワーク】【16卒】ヤクルト本社の志望動機詳細 体験記No.1434(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩がヤクルト本社の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社ヤクルト本社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(6月) → 説明会+筆記(7月) → 1次面接(8月)

志望動機

第一に、人の生活の基盤を作ることができるからです。大学時代、体育館の確保など、サークルが活動するための基盤を作る役割を担っていました。その経験から、人々の生活の基盤を作る仕事をしたいと考えるようになりました。食品や化粧品、医薬品など幅広い事業を展開している貴社でなら、幅広く人々をサポートできると感じています。第二にチームワークを発揮し働けると感じたからです。今まで様々な面で、チームでやることによってより良いものが作れると実感してきました。そのため、営業の社員の方の「ヤクルトの営業はチームでやるものだ」という言葉に惹かれました。多くの人と関わる中で、様々なことを吸収し、挑戦をしていく所存です。

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ヤクルト本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤクルト本社
フリガナ ヤクルトホンシャ
設立日 1955年4月
資本金 311億1770万円
従業員数 29,627人
売上高 5030億7900万円
決算月 3月
代表者 成田裕
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号
平均年齢 42.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-6625-8960
URL https://www.yakult.co.jp/

ヤクルト本社の 選考対策

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