【要点抑えて対話意識】【24卒】ヤクルト本社の生産技術職の1次面接詳細 体験記No.52727（非公開/非公開）（2023/7/26公開）

時間になると面接官の方が入室し、面接が始まりました。

面接時間が短く、面接の初めに簡潔に話すように言われたため、要点を抑えて話すことを意識していました。また、対話を意識しました。

次々と質問され、逆質問の時間もありませんでした。しかし、面接官の方は温厚な方で、笑顔も見せてくださいました。

2次面談の前に一時面談のフィードバックの時間がありました。質問の意図を汲み取り、的確に回答することができていたと言っていただきました。

就活会議、みん就

入社後どう働きたいか。

私は、「最後の砦」として、細心の注意を払って検査をし、お客様に安全な商品を届けていきたいと考えています。検査によって、通常と異なる点が発覚した場合は、チームのメンバーや他部署と協力し、課題の解決に努め、御社の築き上げた高い品質の維持・向上に貢献します。また、品質管理では、検査だけでなく、ロス削減対策やトラブル対応、生産ラインの効率化の提案を行うとお聞きしました。私の強みである改善力を活かして、生産ラインの効率化を図っていきます。

学生時代に力を入れたこと。

大学祭での企画の運営です。準備を進める中で、企画長や副企画長の負担が大きいという課題がありました。そこで、課題を解決するための2つの対策を実行しました。まずは、外部との連絡役を請け負うなど、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を探し実行しました。次に、チラシの作成を広報局に依頼するなど、他部署と協力しました。その結果、企画は無事に実現し、千人以上の方に企画を視聴して頂きました。各々の特性を活かし、補完し合うことで、一人では不可能なことも可能になると学びました。