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【住民と共に輝く街へ】【22卒】 NTT都市開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54767(千葉大学大学院/男性)(2021/7/30公開)

NTT都市開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月30日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性

Q.
あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。

A.
10人で行った街づくり提案において、案が採用されたことだ。少しでも街の役に立ちたい想いで取り組んだが、当初行政の方との進捗確認の場では、案が受け入れられなかった。私は原因を①理想への偏り②目標像の捉え方の違いによる統一感のなさ、の2つによる説得力の欠如だと考えた。そこで①に対し住民の声を取り入れるため、街の魅力と課題についてのヒアリングを提案。対象地から家が近いメンバー3人に協力を仰ぎ、40人に実施した。調査では、私達の仮説を提示し、住民の方が答えやすくなるよう心掛けた。②に対し軸の設定による目標像の明確化を行った。軸の設定では、ヒアリングと私達の分析から抽出したキーワードリストを作成し、共有。それらを下地に全員で議論を行い、軸を定めた。また、毎週目標像に対するそれぞれの提案の方向性を確認し合う場を設け、統一感と当事者意識の醸成を図った。結果、地元発表会で好評を頂き、案の一部を採用して頂いた。 続きを読む

Q.
あなたが大学・大学院での学生生活において個人で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。

A.
卒業研究にて、学内で優秀卒論賞を受賞した経験だ。大学と周辺地域の一体的な計画に関する研究というテーマで戦前の出来事を扱った。卒業研究を始めた時から上記の賞を目標としていた私は、30本の論文と20冊の書籍を読み、ゼミ以外の時間にも教授に相談するなど、早期の行動を心掛けていた。しかし、情報不足と専門外の分野の知識不足により推測の域を脱せられない課題に悩まされた。そのため、学外の専門家との協力関係の構築や他分野の研究からヒントを得る必要性を感じ、2つの行動を行った。1つ目は、地域の郷土史を調べる市民グループへの訪問である。別の研究室の教授から紹介頂き、ヒアリングをしつつ、さらに人脈を広げて情報収集を行った。2つ目は、他大学教授への訪問である。不足している知識と論文構成について助言を頂いた。また訪問の際は事前に研究概要や目的を伝え、端的に話が伺えるよう工夫した。結果、目標だった優秀卒論賞を受賞できた。 続きを読む

Q.
あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。

A.
その街の人が誇りに思える街の創造に挑戦したい。私の地元で街づくりを推進していた市長が選挙に負けた経験を通して、住民が自分達の住む街にも関心がないことに哀しさを覚えたからだ。具体的には、その街が抱える課題や特性に即した開発を行い、唯一無二の価値を提供したい。このような開発が街を印象付ける要因となり、誇りに繋がると考える。貴社は、新風感や清水小学校、さらには海外にて、歴史・文化を継承した開発を行っている。街の魅力を吸い上げ、表現するノウハウがある貴社でこそ、誇れる街の創造が成し遂げられると考える。 続きを読む

Q.
将来解決したい社会課題を一つ取り上げ、街づくりを通してあなたならどのように取り組むか、自由に述べてください。

A.
住民の街に対する関心の薄さを解決したい。上記の市長交代の経験と大学での学びから、住民が地域のことに対して自分ごととして考える重要性を感じたからだ。これは、意見を発信する機会がないこと、どうせ意見は反映されないと思われていることが原因だと考える。この原因に対し、自治体・地元企業・大学との連携によるイベントの開催やWEBサイト開設などにより地域との接点を増やし、地域のことを理解することで開発・運営に活かしていく。以上を繰り返し、地域に対して真摯な姿勢を示すことで、冒頭の社会課題の解決を図りたい。 続きを読む

Q.
あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。

A.
【繊細さと力強さの両立】である。上記の卒業研究では、相手の時間を可能な限り奪わないために、事前に研究概要や目的を伝えるなど徹底した準備を行った。結果、このような行動を高く評価して頂けた。この経験から、他者に協力を求めるときは「他者を気遣う繊細さ」と「自身の考えや想いを発信する力強さ」が大切であると学ぶと同時に、この2つは両立できると実感した。仕事では、自分より一回りも年上の方にお願いをしなければならない場面もある。そのような時、冒頭の姿勢を大切にし、信頼獲得や事業の推進に繋げていきたい。 続きを読む

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NTT都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 NTT都市開発株式会社
フリガナ エヌティティトシカイハツ
設立日 1986年1月
資本金 488億円
従業員数 550人
売上高 1604億4600万円
決算月 3月
代表者 辻上広志
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 924万8000円
電話番号 03-6811-6300
URL https://www.nttud.co.jp/
採用URL https://www.nttud-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1132707

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