2024卒の先輩がNTT都市開発総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTT都市開発株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面の面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員クラス社員2名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事とのアイスブレイクの後、面接会場へ案内される。面接内で合格通知を渡され、その場での内定承諾の有無を伝える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意も大切だが、社会情勢や情勢や自身が住んでいる街についてどう思うかを問われるので、一般的な事象に対しての理解も深い事をアピールした。
面接の雰囲気
今までの面接と比べるとお堅い印象があったが、あまり圧迫感は感じなかった。感覚としては、初めから合格を言い渡すつもりだったのかなと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
現在進行中で興味あるPJを教えてください。
私はカペラ京都の事例を挙げます。宮川町の象徴である大屋根に寄せる想いと向き合い、既存の部材を活かした宮川町歌舞練場の大屋根デザインや唐破風を継承している事はもちろんのこと、旧宮川町歌舞練場のメタバース空間への再現からリアルとバーチャルを融合した新たな街づくりの形を提唱している点に特に魅力を感じています。
まさに「継承と創造の街づくり」が体現され、街づくりのオーナーである自治体や住まう人々と向き合う事で、伝統伎芸×ICTによって新たな価値の創出と歴史/文化が継承されている点がとても印象的で、私のこの様な街づくりを行いたいと思いました。
入社してやりたい事を具体的に教えてください。
私は、人々に愛され続ける持続可能な都市実現の為に、住宅事業にて人々が街に愛着を持って貰う為の起点/核となる住まいを作りたいと思っています。具体的にはICT技術用いたスマートホームから生活利便性の向上と暮らしの余裕を生み出す事に挑戦したいです。ただし、スマートホームが普及していない事も事実であります。しかし、これまでも考えられなかった物事を開拓者たちが道を切り開き、当たり前を作ってきました。私はこの現代の非常識を常識に変えていきたいと思っています。
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NTT都市開発の 会社情報
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 2085億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
