2023卒の先輩が三菱商事ライフサイエンス技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒三菱商事ライフサイエンス株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会・一次面接はWEB、最終のみ対面(マスク着用のまま面接)でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1名、各工場の部長2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に答えることを意識しました。設問数は覚えている範囲で10個ほどと、かなり多いです。まずはシンプルに答え、その後深掘りを待つように意識しました。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気だったと思います。面接官の方がリアクションをたくさんしてくれたので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究活動で壁にぶつかった時、どのように対処しているか
>大学院生ということで、研究活動の上で壁にぶつかった時、どのように対処されていますか?
はい。壁にぶつかった時は、まず「ぶつかった内容・考えを実験ノートに書き出す」ことを行っています。書き出した上で、何が原因なのか?その対処法について自分なりに思いつくことを続いて書き出します。ある程度考えがまとまったら、指導教員になるべく早く報告と相談をして、その後の方針を固めます。
>ノートに書き出しているんですね。それは前からやっているんですか?
そうですね。研究を始めた4年時から行っています。過去の失敗を簡単に見直せるのがメリットかなと思っています。過去の失敗から生まれたアイディアが今に活きることもあったりします。
長所と短所、周りからどのような人であると言われるか、教えてください。
>長所と短所、周りからどのような人であると言われるか、教えてください。
はい。私の長所は、前向きな性格だと思っています。研究活動でうまくいかない時でも「成功につながる」と捉え、これまで進めることができました。たいして短所は、「考えすぎてしまうところ」だと思います。対人関係において、相手の言葉を深読みすぎるあまり「そこまで言いたいわけではない」と言われたことがあります。以後踏み込みすぎないようにブレーキをかけるよう意識しています。周りの人からは、「よく気づく人だね」と言ってもらえることが多いです。研究室においても「この道具はこっちにある方がやりやすいのではないか」と先生に提案することがあります。このような経験から、気付く人と言われているのでないかと自分では考えています。
三菱商事ライフサイエンス株式会社の他の1次面接詳細を見る
メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の1次面接詳細を見る
三菱商事ライフサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事ライフサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジライフサイエンス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 1137億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水幸史 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6891-7100 |
| URL | https://www.mcls-ltd.com/ |
