【自己分析が鍵】【22卒】三菱瓦斯化学の技術職の最終面接詳細 体験記No.19715（非公開/男性）（2021/11/29公開）

zoomで待機

質問に対する対応力を評価されたと感じました。中学時代くらいからのパーソナリティについて聞かれ、自己分析をしっかり行ったことが功を奏しました。

かなり厳かな雰囲気です。オンラインということもあり、顔と口調からしか相手の反応がわからないので、距離を感じました。

なし

就活会議

学生時代力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは研究活動です。研究活動に対して「多角的な視野を持つこと」を意識して自分の専門に固執せず、新しい解析手法を考案するきっかけとなりました。具体的には経済学で実績のある因果性解析とデータサイエンスを融合した新たな手法を燃焼現象の解明に用いることで、新規性が認められ、最終的に、権威ある学会で発表する機会を頂き、現在英語論文執筆中です。研究活動以外でも、知識に対して線引きをせずに、「何かに活かせないか」と考えたり、知らないことはすぐに調べる習慣を持つようにしています。社会人としても、多くのことに興味を抱き知識を蓄え、現状に満足せずに活躍の場を広げ続けたいと考えています。また、様々なフィールドで活躍するチャンスのある御社のような環境で働きたいと考えております。

入社してから成し遂げたいことはありますか。

成し遂げたいことは設備にスマート化を導入することです。生産技術に人工知能やIoTなどを活用すれば、メンテナンスの必要性を事前に把握でき、トラブルを未然に防ぐことができます。そのためにまずは学部時代に学んだ四力や機械設計の知識を活かし、日常保全や定期修繕などの実務の理解を深めたいと思います。次に、今までにない技術を導入するということで、ITの知識不足や導入コストなど様々な課題が考えられます。そこで私の研究室内では機械学習を取り扱っており、そこでの知見が活かされると考えています。また、御社のインターンシップに参加させていただいた際、若手社員の方が先輩に気軽に何でも聞けると仰っており、チームとして困難な課題も解決できるのではないかと思いました。実際に、御社は現場でタブレット端末を導入するなどのスマート化を積極的に導入しており、安全性と生産性の向上に成功しています。これらのようなチャレンジ精神の高い御社の環境で、新たな技術を用いてプラントの収益性や安全性の向上に貢献したいです。