【22卒】三菱瓦斯化学の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19715(東京理科大学大学院/男性)(2021/11/29公開)
2022卒の東京理科大学大学院の先輩が書いた三菱瓦斯化学技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱瓦斯化学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒三菱瓦斯化学株式会社のレポート
公開日:2021年11月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
インターンシップに参加したときの社員の方や人事の人柄
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
資格と英語の課題があります。オンライン懇親会
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
70人ほど
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
国立大学がほとんど
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
協調性のある人が多いイメージ
内定後の企業のスタンス
最終面接の際に研究室の教授推薦の書類を提出するように求められます。早いうちに企業の志望順位は明確にしておくべきです。
内定に必要なことは何だと思いますか?
技術職なら研究内容は何を聞かれてもいいくらいに固めておくべきです。技術職出身の人事の方と技術面接をするため、かなり鋭い質問をされました。また、緊張していても良いので元気よく発言して、熱意を示すことが大切だと思います。パーソナリティの質問では中学時代くらいの昔のことも聞かれるため、自己分析は入念に行う方が良いです。また、すべての質問に関してかなり深堀があるため、話を盛ったりせず、素直に答えた方が良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
質問が多く、最終面接では全員から質問・深堀という形になるので、話す内容は短く、簡潔な方が良いと思います。また、話す内容として、結果よりもその過程を重視されているように感じました。内定者は自分の考えや芯を持っている人が多いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンシップに参加したため、早期選考ルートに乗ることができました。ただ、インターンシップ参加者が全員早期選考に乗れるわけではなさそうです。すべての選考でアピールをする必要があります。早期選考ではwebテストが省略されます。
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三菱瓦斯化学の 会社情報
会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
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フリガナ | ミツビシガスカガク |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 419億7000万円 |
従業員数 | 10,050人 |
売上高 | 7812億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井政志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-3283-5000 |
URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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