【自然な魅力を引き出す】【23卒】ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.29744（同志社大学大学院/女性）（2022/6/23公開）

なし

最終面接だからといって特に変わったことは無かったので、1次と同じように振舞えたら大丈夫だと思う。申し送りがきちんとされている企業様だったので、1次と違うことを話さないようにした方がいい。

アイスブレイクの雑談からそのまま自然と面接に移った感じだった。面接官も温厚で素を出しやすい雰囲気だった。

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キャリアプランについて

3段階に分けて考えています。3年目までは、実務や研修、自学を通して御社で活躍できる社員になるための基礎スキルを身につけます。その後、20代のうちに、リーダーシップやマネジメントスキルを活かして、プロジェクトマネージャーとして経験を積みたいです。
30代で、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを引っ張っていける存在になっていたいです。その間に、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験なども所得したいと考えています。
私のキャリアプランは実現することは難しいとは思いますが、自学を続けることと御社の研修システムを活用することにより、実際御社で若いうちからPMやPLとして経験を積んでいらっしゃる社員の方もいるので私も実現できると考えました。

なせIT業界を受けるようになった？

学部３年の春頃から就職活動をしていました。当時から院進学を希望していましたが、研究室配属が私の大学は４年の4月なので、もし希望が叶わなかった場合のことを考えて「金融業界とIT業界」をメインに説明会に積極的に参加していました。アルバイト経験から「キャッシュレス決済」に関心があったことと、学部時代に学んだ金融数学が楽しかったことから「銀行とカード会社」のインターンシップに10社ほど参加いたしました。そこで、金融業界の今後の展望を伺った際にはじめて「金融DX」という言葉を聞き、関心が湧き自分でも調べました。そこからは自身の選択肢は全くなかった「IT業界」に興味が湧き、IT業界の説明会にも足を運ぶようになりました。自分にはIT業界が向いているのではないか、SEになりたいと強く思うようになり、院生になってからはIT業界に絞りました。

志望度が高い企業から内定を頂けた。