2024卒の東京大学の先輩がシグマクシス・ホールディングスコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社シグマクシス・ホールディングスのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン面接。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年以上のベテラン
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、内定をもらったら間違いなく入社してもらえるという態度を示すことが重要。ただし、面接の前にすでに内定が決まっていたような雰囲気があったので、二次面接が正念場かもしれない。
面接の雰囲気
質問に対する答えを頑張って考えて返すというタイプの面接ではなかった。面接官の側が色々と仕事の経験やそこから得られる教訓などを話していた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どのようなファーストキャリアを選びたいか?
ファーストキャリアでは、社会における学びのあり方を発展させるために必要な、知識や経験を獲得できる仕事を選びたい。学ぶべきものは主に二つに分類できる。第一に、社内学習システムを構築するために必要な、テクノロジーに関するスキルを学びたいです。リスキリングシステムのセキュリティ管理やコスト削減、ユーザー・エクスペリエンスの向上などの技術的問題を解決するためには、ITについてしっかり理解しておく必要がある。第二に、幅広い業界・分野について学びたい。なぜならば、これからの未来に求められる技能や知識は、業界によって異なるからです。一様にITの理解が必要とは言っても、ITを、それぞれの仕事において、どのように活用するのかがわからなければ、システムを作ることはできません。そのため、広く社会に貢献するには、社会にある多種多様な仕事について知らなければなりません。また、そうしたことを知ることができるのは、まさに幅広い業界の方々と一緒にお仕事をするコンサルタントの会社にしかできないと思います。
格差是正(社会貢献)したいと思うようになった原体験は?
私が社会貢献を重視するようになったのは、私自身の経験に由来しています。私が通っていた学校には、経済的余裕がないなどの理由で、塾にも行けないという同級生が何人かいました。私が知っている限り、彼らの多くは大学に行かないで就職しているか、あるいはあまりレベルの高くない近場の大学に入っています。このような格差の再生産を断ち切るためには、学びの機会を十分に確保されることが必要だと思うようになりました。この経験によって学習機会の格差に関心を持つようになったのです。
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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シグマクシスホールディングス |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 238億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 電話番号 | 03-6430-3400 |
| URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
