【21卒】アイレップの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10832（上智大学/男性）（2020/10/19公開）

アイレップで働くうえで必要な思考力を強くアピールできた部分が大きかったと思います。また、再現性がある内容だったこともよかったと思います。

面接官は非常に穏やかで、内容としても穏やかな雰囲気だった。逆質問の時間もしっかり取って下さった。基本的な資質を見ているように感じた。

学生時代に頑張ったことは？

テニスコーチのバイトを始めて1年で、プライベートレッスンの申し込み数が、アルバイトコーチの中で1位になった経験です。自身の指導力、そして努力が沢山の人に認められ、大きな成長を感じられたことに達成感を感じました。私がこれを達成出来たのは、分析的思考によって自身の指導力を改良し、ストイックに努力し続けたからだと考えています。コーチを始めて最初の頃は、私にはまだ指導力が不足していて、他のコーチと比べて生徒の力を伸ばすことが出来ませんでした。私は指導力を高めるため、自身の指導を分析し、改善しようと取り組みました。まず、毎日優れた指導方法を自分なりに考え、担当するレッスンで実践しました。そして、担当したレッスンの生徒の情報、指導内容、実践した指導方法といった部分を１回毎に記録しました。そのうえで、記録した情報を参考に、生徒の力の伸びを定期的に計りました。このサイクルを繰り返すことで、生徒の力が最も伸びる効果的な指導を突き詰めていった。このように指導の分析と改良を重ねていった結果、私の指導力は飛躍的に伸び、多くの生徒さんを初級→中級レベルへと上げることが出来ました。その結果として、プライベートレッスンが沢山申し込まれるようにもなりました。

あなたの強みは何ですか？

私の1番の強みは、長時間、1つのことについて考え抜くことのできる強固な｢思考体力｣です。私は考え抜く、やり抜く力っていうのを、6歳の頃からやっている将棋によって身に付けました。この強みによって、集中力を全く途切れさせずインプットを行ったり、難しい課題に対して考え抜くことが出来ます。この力が日常で生きた例として、Webマーケティングの長期インターンがあります。長期インターンを始めたばかりの時のことです。私を含め、5人のインターン生が同期として入社しました。インターン初日、研修が8時間ありました。研修の項目が10個あり、最初はそれを各々のペースでクリアしていくといったものでした。私以外の4人は、初日で2項目をマスターできたのに対し、私は倍の4項目をマスターすることが出来ました。これが出来たのは、まさに私が8時間、集中力を殆ど切らさずに思考し、効率的に知識をインプットをしたからです。

しっかりと業界のこと、アイレップのことを理解したうえで、面接に臨んでいるんだということをアピールできた点がよかったと思う。

一次面接と同様に、非常に穏やかな雰囲気の面接官だった。世間話のようなものもあり、いい意味で緊張しない面接であった。

デジタル広告業界を志望する理由は？

大きく二つあります。まず一つ目が、お客様の役に立っている実感が得られる仕事がしたいということ。２つ目が、自身の市場価値を高めたいということです。　1つめの軸、お客様の役に立っている実感に関しては、中高の部活動やテニスコーチがきっかけです。特に中高の部活動なんですが、テニスをやっていました。私自身が大会で勝つことも勿論喜びではあったのですが、1番楽しい、嬉しいと感じたのは、他の人にテニスを教え、彼らが上手くなってくれることでした。私自身の1番のやりがいというのは、自身が結果を残すことというよりも、誰かの役に立っている実感を得ることなんだと考えました。テニスコーチのアルバイトにおいても共通します。このことから、将来も誰かの役に立っている実感が得られる仕事がしたいです。その意味でデジタル広告、マーケティング業界というのは、企業に寄り添って課題解決をし、成長の手助けが出来ると考えています。クライアントの成長まで見届けられる点で、非常に魅力を感じました。
次に、自身の市場価値についてですが、どんどん変化していく社会に対応し、どこへ行ってもバリューだせる人間になりたいと思いました。もしも、大手のメーカーさんだとかで働くのを想像すると、自身のチカラでモノが売れたのか、会社の力でモノが売れたのかが分からなくなってしまうと考えました。しかし、広告業界、マーケティング業界というのは、自身がお客様の課題解決をするため、商品は自分とも言えます。成果を出すことこそが、自身の成長とも言えますし、それが実感しやすいと思いました。更に、今急成長を遂げているデジタルマーケティング業界に身を置くこと自体が、将来の市場価値に繋がると考えています。

その中でもアイレップを志望する理由は何ですか？

２つの観点から志望しております。1つ目は企業理念に共感したこと、2つ目は「自身の成長スピードが期待できること」です。
まず1つめですが、御社の企業理念、「正しいことを大きく提案できる代理人として、クライアントの成果実現とユーザーへの価値提供を行う」には非常に共感しました。私自身、テニスコーチとして沢山の人に価値を提供し、得られたやりがいから、将来も沢山の人を幸せにしたい、役に立ちたいという思いを持っています。そして、その結果として社会をより豊かにしていきたいと考えております。その上で、クライアントへの価値提供、ユーザーへの価値提供という2軸は常に心に置き、両サイドの幸せに貢献出来るような、課題解決を行って行きたいと考えております。
2つ目の、成長スピードですが、御社であるが故の成長スピードを達成出来ると考えております。勿論、成長というのが自身の問題なのは承知の上なのですが、御社の挙手主義は、自身の成長に最適な選択をする上で、素晴らしい価値観だと思いました。また、まさに成長中の企業であるため、沢山の案件、責任ある仕事をするチャンスが他企業よりもあるのではないかと考えております。

これは面接後に言われたことだが、目的意識をもって生きていたり、どんなことに対しても考え抜く姿勢が見受けられ、ここが評価されたようである。

これまでの雰囲気とは少し変わり、厳格な雰囲気で私の発言に対して深く掘られることが多かった。落ち着いて対応する必要性を感じられた。

私たちの会社でどんなことをしたいですか？

専門知を業界トップレベルに極めると同時に、御社ならではの多様なナレッジを吸収し、矛盾するようではあるけども、広い視野を持ったスペシャリストになりたいと考えています。その上で、クライアントに確かな成果を提供し、信頼されることこそが実力だと思うので、コミュニケーションを基本としたソフトスキルの面も強い人材になりたいです。
また、デジタルマーケティングは、企業の成長のためのひとつの手段でしかないと思っています。その上で、もっと視座を高くして、より企業の成長にベストな提案が出来るチームでありたいと思います。そのためには、デジタルマーケティングを得意とする御社の社内の連携のみならず、グループ会社全体の連携が重要だとかんがえます。より自由度の高いグループ間の連携によって新しい価値を共創出来るシステムを作り、業界そのものを成長させたいという思いもあります。

就職活動の軸は何ですか？

大きく３つあります。まず、クライアント様に寄り添い、成長に貢献できる仕事がしたいと考えております。私はお客様に信頼され、お客様に対する成果を出すことを持って自身の成長としたいと考えているからです。その点で、御社ではまさに、クライアント様に寄り添った働き方ができると考えています。
２つ目に、変化の大きな環境で働きたいと考えています。私は知的好奇心豊富な性格なので、こういった様々な新しい情報があふれている中で、常に自分をアップデートして成長を実感したい、そういう思いでこのように考えております。実際に、ウェディング業界の長期インターンをやった時も、完全に知識が0な中で、持ち前の知的好奇心によって、大きな成果を達成することが出来ました。デジタルマーケティングという成長の著しい業界で、自分を成長させていきたいと考えております。
３つ目に、意識の高い人達の中で働きたいと考えております。先ほどの二つの軸のように、変化の著しい業界で自身の知見や経験をアップデートし、その上でお客様からの信頼という形で、自分の成長を確かめたい。っていう所で当然自分自身の頑張りこそが、それを成し遂げられる最大要因だと思うのですが、それでも、共に働く社員さんも同じように自己成長とお客様に対する成果っていう部分に、ものすごく高い意識を持っていてくださっていたとしたら、更にお互いを高めあって成長を加速させられるというふうに思っております。私自身もテニスコーチとしてやってきた中で、自身の持ち前のストイックさによって、他のコーチを良い意味で刺激したり、逆に他のコーチに触発されたり、組織の中で切磋琢磨して成果を上げていくことに大きな悦びを感じたので、先程の軸に追加する形でこの軸をかんがえております。

内定後は何度もフォローアップのための電話面談などをしてくれ、もう少しだけ続けたいといったところ、期限を延ばしてくれました。

当然質の高いガクチカや自己PRを用意することは重要です。しかし最も重要なのは、デジタルマーケティングという新しい業界になぜ飛び込もうとするのかということを、しっかりと説明できることだと思います。できる限り自分の過去の経験と結び付けて、成長産業であったり、クリエイティブなが必要な仕事がしたい理由を考えるとよいと思います。また、サイバーエージェントや電通デジタルなどの競合がある中で、なぜアイレップなのかという部分も非常に重要なので、よく調べておくといいと思います。

デジタル広告への興味関心と、アイレップへの情熱があるかどうかが違いであるように感じました。私が内定をもらえた理由としては、やはりデジタルマーケティングの業界とアイレップのビジネスを深く理解したうえで、自分自身の経験と紐づけて志望動機を考えられたからだと思います。

この企業は博報堂の子会社であるという点を頭に入れておく必要があると思います。というのも、実際の面接官は博報堂の社員であることも多くありました。博報堂系列であることの利点をしっかりと考え、伝えることも評価されるポイントであるように感じました。