2024卒の先輩が日清オイリオグループ研究・開発コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日清オイリオグループ株式会社のレポート
公開日:2024年1月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 研究・開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン。3次面接は対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
伝わりやすいように簡単な表現で話す事や、順序立てて話す事を意識して取り組んだ。評価された点としては、上記の点と明るくハキハキと話した点だと思う。
面接の雰囲気
淡々とした面接だった。盛り上がりなどは特になく、事務的な雰囲気のなか面接が進んでいった。(圧迫面接ではない)
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは、諦めずに最後までやり抜く【貫徹力】です。これは小学校2年から16年間続けている「○○○」で培われました。私は小学6年の頃から全国大会出場を目標に掲げていたが、小中高では目標を達成出来ず、ほぼ挫折寸前でした。しかし、厳しい練習で培ってきた負けん気を胸に「精神的に負荷が掛かった瞬間こそ成長する好機」と捉え、大学でも挑戦を継続しました。大学では、試合だけでなく普段の練習風景も動画撮影し、自身の課題の分析回数と質を大幅に向上させる事で、より効率的な技術向上を図りました。その中でも伸び悩む時期がありましたが、監督や先輩から助言を頂き、自分なりに咀嚼した上で、粘り強く課題分析と改善策実行を繰り返しました。結果として4年次に個人での全国出場を果たす事が出来ました。
研究内容について教えて下さい。
私は現在「○○○○」について研究しております。○○○○とは分子レベルに小さい○○の事でして、この○○の特徴としては、通常の空間では起こりにくい反応が起こりやすくなるといった性質を持つ事があげられます。その為、新たな反応開発の場としての応用、つまり、○○○○○ような使い方が期待されています。そして、現状の○○○○の構築方法には「○○○」と「○○○」の2点に課題があり、私はその2点を解消するような新しい構築方法の開発に取り組んでいます。具体的には、○○○○○を○○○○○で「○」をする事で、○○の構築を検討しています。○○○○○は広く反応点を持ち、○○○○○と強い結合をつくれる為、2点の課題を解決できると考えています。
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日清オイリオグループの 会社情報
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,254人 |
| 売上高 | 5542億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野 貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
