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【理解度と簡潔さ】【22卒】大日精化工業の事務職の1次面接詳細 体験記No.11869(九州大学/女性)(2021/4/21公開)

2022卒の九州大学の先輩が大日精化工業事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒大日精化工業株式会社のレポート

公開日:2021年4月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 事務職

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業に対する理解度の高さと、回答の簡潔さにおいて評価されたと感じました。求める人物像や企業理念、事業内容などについてしっかりと把握しておくべきだと思います。

面接の雰囲気

学生側の話をしっかりと興味を持って聞いてくれる姿勢を感じました。逆質問に対しても丁寧な回答をもらうことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は三つあります。
一つ目は、ものづくりを通して社会の基盤を支えたいという事です。さまざまな最終製品のもととなる素材や材料を創造し、幅広くものづくりに関わることで、未来の「当たり前」を支えていきたいと考えています。
そして二つ目は、お客様本位の考えを持っているという事です。顧客視点でのものづくりにこだわりを持ち、日々変化するニーズをとらえた、より付加価値の高い製品の提供に携わりたいと考えています。
最後に三つ目は、少数精鋭であるという事です。一人ひとりの業務範囲が広く、若手のうちから成長できる環境で、自分自身の能力を高めていきたいと考えています。またスピード感を持った事業の推進にも取り組んでいきたいです。

入社後はどのような仕事に取り組みたいですか?

私はこれまでの経験から、周囲のサポートをすることや改善活動を継続することに対してやりがいを感じてきました。なので、会社全体を支え、ものづくりの基盤を支えている管理系職種に興味があります。社内のさまざまな人の役に立つことができ、またあらゆる業務に対して日々改善を続けることで、ものづくりの基盤を支えていきたいと考えています。
その中でも、情報やシステムの分野に興味があるので、情報システム管理において、メンテナンスやフォローをすることや、社内のさまざまなシステムを活用するほかの人事などの部署において、理系としてのバックグラウンドを活かした新しいアプローチで、業務改善など会社全体に貢献していきたいと考えています。

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大日精化工業の 会社情報

基本データ
会社名 大日精化工業株式会社
フリガナ ダイニチセイカコウギョウ
設立日 1939年12月
資本金 100億3900万円
従業員数 3,647人
売上高 1198億2400万円
決算月 3月
代表者 高橋弘二
本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 705万円
電話番号 03-3662-7111
URL http://www.daicolor.co.jp/

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