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日清紡ホールディングス株式会社

【未来への挑戦、共感力で創造】【22卒】 日清紡ホールディングス 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.63438(大阪大学/女性)(2021/10/8公開)

日清紡ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年10月8日

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.
貴社と共に次世代が豊かに暮らせる社会に貢献したいためです。私は、中国で自然破壊と大気汚染を被る人々を目の当たりにし、「社会と自然環境の共存」を実現する仕事に携わりたいと考えるようになりました。その中でも、一点目として環境・エネルギーカンパニーを掲げ、グループ全体で社会問題に高い技術力で向き合う貴社の使命に魅力を感じています。二点目に社会を長期的視野で見据えてきた貴社の沿革に魅力を感じています。時代の変化に適応し、迅速に事業の多角化を行う貴社とともにならば、日々成長し続ける社会のニーズに柔軟に寄り添い、世界をリードする存在として生活のイノベーションに貢献できると考え、志望いたします。 続きを読む

Q.
自己PRをしてください。

A.
私の強みは他者理解力です。不登校の中学生の家庭教師として成績向上を目指すなか、当初は生徒の勉強意欲が低く、授業を進めることすら困難であることが課題でした。そこで、生徒と日頃の会話から信頼を築き、気持ちを聞きだすことで、意欲の低い原因が勉強しても成果の出た経験がないことにあると分析しました。そこで、生徒の立場に立ち、毎回簡単な小テストを出し満点に近づく体験をする工夫を取り入れることで、生徒に勉強の自信と習慣が付き、成績向上を実現することができました。仕事においても関係者のニーズを汲み取る力を活かし、適切なアクションを考案することで、よりお客様1人1人の期待以上の満足を実現したいと考えています。 続きを読む

Q.
「挑戦」や「創造」した経験について教えてください。

A.
同期10人と行った新歓書道パフォーマンスです。私はチーム唯一の書道初心者でしたが、以前の作品の質に課題を感じ、構成係として「演者も新入生も楽しめる作品」を目指しました。その実現に向け、以下の2つのことに取り組みました。1つ目に、観客目線からの楽しさを分析し、テーマ曲の世界観を活かした新鮮な構成や振り付けを考案しチームに共有しました。2つ目に、メンバーと話す機会を多く作り、部員一人一人が輝ける演出を行いました。意欲の高いメンバーが多く、演出の意見がぶつかることが多かった中、常に全体を俯瞰しながら、メンバーの意見を聞きだし、誠意を持ち話し合うことで、全員が納得する選択を導くことに繋がりました。結果、チームの団結力の向上と、観客を惹きつける公演に成功し、18人の部員獲得に繋がりました。この経験から、目標に向けてチームでこだわりぬく面白さ、広い視野で人に寄り添って考える力を得ることができました。 続きを読む

Q.
研究概要または得意科目について教えてください。

A.
中国法ゼミに所属しています。自身が幼少期より中国の文化を体感するなか、法制度の側面から中国の理解を深めたいと思い、選択しました。現代中国の政治体制や法制度を体系的に学ぶほか、個人テーマとして、日本と中国の刑事裁判の差異について学び、三権分立である日本と異なり、共産党の傘下となっている中国の刑事裁判の問題点について研究しています。世界の標準法体系と異なり、民事事件と刑事事件が同一の罪として扱われ、法的根拠が無くとも刑の軽重が決定される中国の裁判制度には国外からの批判が多いですが、自国の常識に囚われず、中国固有の背景を汲み取り、中立的な視点から課題を論じる客観性を学びました。 続きを読む
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日清紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清紡ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンボウホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 278億700万円
従業員数 18,395人
売上高 4947億4600万円
決算月 12月
代表者 石井 靖二
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号
平均年齢 42.3歳
平均給与 715万円
電話番号 03-5695-8833
URL https://www.nisshinbo.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1138923

日清紡ホールディングスの 選考対策

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