24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
（あなたの”過去”について、お伺いします。） これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか？取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構いません。(150文字以下)
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A.
長期インターン先での、〇〇獲得最大の入口である〇〇のリニューアル事業の遂行だ。これは私自ら提案した事業で、大規模かつ○ヶ月という長期間にわたる事業であった。私はデザイナー、エンジニアを含む○人のリーダーを担い、新規顧客獲得数○倍向上という目標に対し、○倍向上を達成した。 続きを読む
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Q.
（あなたの”過去”について、お伺いします。） 設問1でご記載いただいたご経験におけるあなたの「こだわり」を教えてください。「こだわり」はご自身の取り組みにおける他者との関わり方、取り組みに対するあなた自身の姿勢、プロセスを通じて一貫していた価値観等について、あなたがその「こだわり」を持つに至った課程とあわせて500文字以内で記載してください。
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A.
私の「こだわり」は【熱意とロジカルをうまく使い分けること】であった。このこだわりを持ったきっかけは、リニューアル事業の前にリーダーを務めた別の事業での失敗である。〇〇を任されており、やる気は十分にあったのだが、色々なところで発生する課題を把握できず、マイルストーンを柔軟に引き直すことができなかった為に、〇〇が1週間遅延してしまった。この経験から私は人を動かしていくには熱意とロジカルの両方を上手く使い分けることが大事だと学んだ。〇〇のリニューアル事業においても、多くの仕様修正や複雑な開発が伴う中、課題の抜け漏れがないようにどうメンバーを巻き込み、進めていくかが大きな課題であったが、熱意とロジカルの両面で私は2つの工夫を施した。1つ目として皆が課題を記入する共有の表を作成し、進捗状況と課題を把握できる仕組みを整え、状況の透明化を図った。2つ目として共有された課題を、私が丁寧なコミュニケーションで担当者へと繋ぐことで、各担当者にチームの一員である自覚を促してチームの一体感を生み出した。結果として、〇〇のUI、UXが効率よく改善され、大きな成果を上げることができた。 続きを読む
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Q.
（あなたの”未来”について、お伺いします。） 現時点で想定している、あなた自身の5年後の姿をご記載ください。可能な限り、設問1と2でご記載いただいた”経験”、”こだわり”をもとにして、400文字以内でご記載ください。 回答にあたっての具体性（勤務／就学先、職種等）は問いませんが、あなた自身が5年後に大切にしている存在、考え、価値観については、必ずご記載いただくようお願いいたします。
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A.
熱意とロジカルを上手く使い分けられるようになっているであろう私は、5年後、やりたいことに対して臆せず挑戦し、大切な存在である後輩・先輩・同期を巻き込みながら、多くのことを実現させているだろう。就職して3年目の年であるので、苦手なロジカルさについては同期や先輩から積極的に吸収し、得意である熱意は後輩への指導で発揮することで2つを上手く使い分けられているのではないかと考えた。また、今の私はまだ失敗することを恐れて、挑戦に対して足踏みしてしまうが、様々な成功体験・失敗体験を味わった5年後の私は、熱意とロジカルがあればどんな状況も乗り越えられることを学んだことで、挑戦することへのハードルが下がり、やりたいことへの一歩を踏み出せているのではなかろうか。加えて、今私が一緒に働くメンバーを大切に思っているように、5年後も変わらず、同じ目標に向かって一緒に取り組める仲間を大切にして働いているだろう。 続きを読む
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