【自信と一貫性、緊張感】【22卒】住友林業レジデンシャルの一般職の最終面接詳細 体験記No.15497（明治大学/女性）（2021/7/5公開）

会場につくと待合室で人事の方とお話しました。その後面接の部屋に行き面接が始まりました。終わったらまた人事の方とお話しながら出口まで送ってもらいました。

自分の考えをしっかりと自信をもって言うことが重要だと感じました。難しい質問も多かったのですが、一貫性は忘れずに自分の思ったことを言いました。

社長や役員もいて大変緊張感がありました。役員の方は笑顔も見せてくださりましたが、緊張感はずっとありました。

なし

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マーケティングを学んでいると思います。マーケティングの最終目標は自動で商品が売れていくことだと思いますが、当社の商品が自動でうれるにはどうしたらいいと思いますか？

建物の価値を上げる提案をし続けることだと思います。直接的なお客様はオーナー様だと思いますが、そのオーナー様に喜んでいたyだくためにはまず入居者様に満足していただいてオーナー様の建物を常に入居者様でいっぱいにすることが大切だと思います。入居者様に満足していただくにはリノベーションなどをして物件価値を高めるなどの提案をし続けることが重要だと思うので、この答えをあげさせていただきました。
(以下深堀)
「そのために〇〇さんは一般職としてどのような活躍ができると思いますか？」
私の強みは「一人一人に寄り添ってその人に合った対応ができる」ことだと考えています。一般職として働く中で総合職の方一人一人に合ったサポートをすることで総合職の方のお客様への提案を考える時間が増え、提案の価値が上がり間接的に入居者様、オーナー様に価値を提供できると思います。

〇〇さんはなんのために働きますか？

お金を稼ぐという目的ももちろんございますが、自分自身を成長させたいと思います。特に今の自分には「様々な情報を収集してそれを活用する力」がまだ足りないと考えています。御社で働く中で様々な情報を吸収し、その情報を自分の頭で考え分析をしていざという時に活用できるようになりたいです。
(以下深堀)
「ご家族は〇〇さんが働くことに関してどう思っていると思いますか？」
私の勝手な想像にはなってしまいますが、独り立ちがやっとできると考えてくれているのかなと思います。今までまだ親に甘えている部分もあったのでこれから働く中では自立ができるようになるのだと思ってくれていると思います。また、それも含め私が成長することを喜んでくれると思います。