2022卒の明治大学の先輩が書いた住友林業レジデンシャル一般職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友林業レジデンシャルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒住友林業レジデンシャル株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 一般職
投稿者
- 大学
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- 明治大学
- インターン
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- 生和コーポレーション
- 三井住友カード
- 綿半ホームエイド
- ニトリ
- カインズ
- 三井不動産リアルティ
- パレスホテル
- エスクリ
- レイス
- ディアーズ・ブレイン
- グッドタイムリビング
- 東京セキスイハイム
- ベルクラシック東京
- 学校法人明治大学
- ルートインジャパン
- ライブレボリューション
- 日本財託
- トライグループ
- 三菱地所ハウスネット
- 住友林業レジデンシャル
- タマホーム
- UTグループ
- ドトールコーヒー
- 東京建物不動産販売
- 一条工務店
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考や面談はオンラインでした。最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に魅力を感じる企業があったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会があったのですが、私は参加できませんでした。
内定者について
内定者の人数
わからないです
内定者の所属大学
わからないです
内定者の属性
わからないです
内定後の企業のスタンス
気のすむまで就職活動を進めていいと言っていただきました。内定後も社員の方とお話する機会をつくっていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の意見を自信をもって発信することが重要だと思いました。特に最終面接では面接官も多く、難しい質問もきますが焦らずに自分の言葉で考えたことを話すといいと思います。またもちろん志望度も重要になってくるため、社員の方とお話するとより説得力も増すと思います。私の感じたことではありますが、この会社の一般職は明るく素直な人材を求めていると感じたため、変に堅くまじめにならない方が通りやすいのかなと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかりともち、自分の言葉で自信をもって話せたことだと思います。また私は最終面接の中で何度か面接官の笑いを誘って面接官も笑っていただきましたが、ユーモアを交えて答えたことも良い評価の一部になったのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定をいただいてから聞いた話ですが、最終面接官の一人である社長は大学で学んでいることに絡めた質問をするのが好きらしいです。そのためどんなことを大学で学び、日常生活や入社後にどのように活かすことができるのかを考えておいた方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
何度か面談をしていただいたり、先輩社員の方とお話する機会も設けていただきました。
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住友林業レジデンシャルの 会社情報
会社名 | 住友林業レジデンシャル株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモリンギョウレジデンシャル |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
電話番号 | 03-3350-8731 |
URL | https://www.sumirin-residential.co.jp/ |
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