【創薬志望者の情熱】【22卒】アステラス製薬の研究職の本選考体験記 No.11915（東京理科大学大学院/男性）（2021/5/9公開）

現在の研究テーマ/趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験について/自分の専門領域における知識及び技術を表すキーワード・通常使用する実験器具/志望職種の志望理由/あなたの強みは何ですか？あなたが大切にしていることは何ですか？/アステラスに関し、1つだけ質問できるとしたら何を質問したいですか？その理由もお書きください/変化の激しい医療環境の中において、あなたがアステラスで挑戦したい事を具体的にお書きください

採用サイトのマイページ呈出

webで入力

他社にはない形式の設問にはとりわけ力を入れました。

自分で１度書いた後に、複数人の人に見てもらい、論理の飛躍や分かりにくい箇所が無いか添削してもらいました。

特に無し。

アステラス製薬　研究者座談会

アステラス製薬に勤めている研究員の方々に質問を行う座談会形式

自分が本選考の志望理由に関する質疑応答で、話そうと考えていたことについて質問を複数考えていました。また、ネットで調べて分かることは聞かないようにしていました。

選考に有利に働いたかは不明です。

オンラインでした。

研究に対する取り組み方だと思います。面接時間の大半が研究概要に関する質問だったので、自分で行っているのか、どのように取り組んできたのか等非常に深ぼられました。

面接官の第一印象は二人とも温厚な方だと思いました。口調も柔らかく、緊張しないような雰囲気を作ってくれたように感じました。

なし

なし。

研究に関する質問：研究概要に記載されている今後の方針について、時間的に卒業までに終わると思うのですが、更にどのような取り組みを考えていますか教えてください。

質問：研究概要に記載されている今後の方針について、時間的に卒業までに終わると思うのですが、更にどのような取り組みを考えていますか教えてください。
回答：私が特定したタンパク質のシグナルの下流の経路を特定することで、より創薬ターゲットに近づけたいです。
質問：下流の経路特定はどのように考えているの？
回答：実際に筋肉生理学分野では特定されていませんが、免疫学の分野では既に分かっている情報があるため、それをもとに考えていきたいと思います。
質問：１つ具体的な案があれば、教えて欲しいです。
回答：PKAという物質が自分が特定したタンパク質の直下にあるため、PKAを活性化することで筋肉の再生や維持機構を評価したいと考えています。

学生の時に力を入れて取り組んだことについて、チームの底上げや試合に出れない人に対してどのように対応していた？

質問：学生の時に力を入れて取り組んだことについて、チームの底上げや試合に出れない人に対してどのように対応していた？
回答：まず、チームの底上げに関してですが、部活中や食堂などで、各部員の練習内容が妥当か否かを協議し続けました。次に、試合に出れない人に対しては練習成果を発揮できる環境を作りました。
質問：練習内容を議論する時間を多くとられると自分の練習時間が減ると思うんだけど、そこに関してはどのように考えていた？そして、練習成果が発揮できる環境ってどのようなこと？
回答：練習時間の減少に関しては、部活が休みの日は他大学の練習に参加していました。また、練習成果を発揮する環境は、他大学との練習試合や大人などが参加しているオープン戦への参加を前年比の２倍以上に増やしました。

オンラインでした。

研究に対する取り組み方と、団体行動の環境下において周囲と、どのように協働して目標を達成してきたのかの２点が評価されたと考えています。

人事部の方：終始笑顔で、温厚な方でした。
研究所の所長：笑顔はあまりないですが、決して口調が鋭いわけではありませんでした。

なし

なし

人事部の方：周りからどのような人だといわれますか？

質問：周りからどのような人だと言われますか？
回答：周りに流されない自分を持っており、何年たとうが誰と接していようが自分の考え方と行動パターンがあり、それが適切かどうかは別として軸がしっかりしているため人によって変わらないためどこでも素が出せていると思うと言われます。
質問：それはどのような人から言われるのか、そのように言われた内容についてどのように考えているか教えて。
回答：中学１年生からの親友と大学からの友達から言われます。私自身言われる内容について間違っていないと思います。
質問：周囲の人からもっとここは評価してほしいと思うことはどのような所？
回答：取り組んだ結果にフォーカスされることが多いですが、その過程についても評価してほしいです。

人事部の方：アステラス製薬は変化を司るを大事にしているけど、新しい環境に飛び込んだ時にどのように成果を出しますか？

質問：アステラス製薬は変化を司るを大事にしているけど、新しい環境に飛び込んだ時にどのように成果を出しますか？
回答：初めてのことに取り組む際は努力の方向性を大事にします。自分が目指す成果に到達している人や、近しい結果を残している人から話を伺って自分に不足している点を洗い出します。
質問：具体的に過去の経験から努力の方向性を決定した経験があれば教えてください。
回答：大学三年次に卓球部の主将として、チームを歴代最高戦績のリーグ３位進出に導いた経験があります。
質問：その経験で、実際にどのように努力の方向性を決定したの？
回答：歴代最高戦績を更新するために、我々より遥かに強いチームの練習に参加して、我々に不足するポイントを伺いました。