2023卒の先輩がアステラス製薬製薬技術部門 品質管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アステラス製薬株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 製薬技術部門 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事、センター長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
1分のアイスブレイク→45分面接→5分逆質問→挨拶
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予想していた以上に現在の研究内容について深掘りされた。自身の研究をどのように考え取り組んできたか、社会実装性はどんなところにあるのかなど予め入念に準備しておいた方が良い。
面接の雰囲気
緊張をほぐすように「珍しい名前ですね。名前にはどんな想いが込められているのですか?」など雑談を少ししてから本格的な面接に入った。どの面接官も自分の言葉にうんうんと頷いて頂き、真摯に向き合っていただいていた印象が強かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を3分程度でお話しください。
○○○○○○○○というテーマで物理化学的視点から研究を行っています。研究背景といたしましては、生体内の恒常性を維持するために、 ○○○○ が寄与していると考えられており、その 一つには○○○○○○○ がありますが、このメカニズムは解明されていません。本研究では、○○○○○を用い、 ○○○○○が近接した際生じる ○○○○を速度論及び熱力学的に評価しました。具体的には、種々の ○○○○ の距離での ○○○○ を測定し、どの程度近づけば移動が促進されるかを調べました。その結果、 ○○○○○○○○ことが分かり、そのメカニズムとしては、 ○○○○ が ○ nmまで近づくとその間隙にいる○○○○○○○ が変化し、リン脂質が移動しやすい環境に変化することが寄与していると考察されました。
研究の目的や今後の展望、どんなことに苦労したか教えてください。
この研究の目的は、生体内で起こる、リン脂質の移動というものの物理化学的側面を明らかにすること、およびより生体になじむ製剤の開発やその方法論を確立するという目的で研究を行っています。そのため、私が用いている○○○や○○○○○○などは実際にワクチンやがんDDS研究でも注目されているため、物理化学的視点から○○○の物性を研究し得られた知見は、今後製剤化する際の製剤の安定性などの評価の場で活かせると考えています。今後の展望といたしましては、○○○○がさらに近づくと○○するため、それが促進される条件の検討やメカニズムの解明をすることで○○○○について新たな知見を得たいと考えています。苦労したことは、実験に高感度な○○○を用いているため、試料作製の際のわずかな誤差でさえ実験結果に影響してしまい、再現性がとれない、予想された結果が得られないなどあり苦労しました。
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アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,599人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
