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三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP

【影響力と責任感、共に成長】【22卒】 三井不動産レジデンシャル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63803(中央大学/男性)(2021/10/13公開)

三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月13日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
〇◆本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)

A.
応募理由はデベロッパーの業務内容を理解するとともに、貴社がどのように「すまいとくらし」と向き合っているかを学びたいからだ。私は「多くの人に影響を与えたい」と考え進路選択をしてきた。就職活動ではこの軸に加え、地元のみんなが再開発で盛り上がる姿を見てきた原体験から不動産デベロッパーを中心に据えている。その中でも貴社はすまいとくらしのNo.1デベロッパーとして業界をリードしてきたからこそ、その姿勢を学ぶことはどのデベロッパーに入社しても活きると考えている。また、達成したい目標は応募理由を成し遂げるとともに、このインターンシップで最も貴社の考え方に沿った提案を行うことだ。トレーニングで得た学びをすぐにケースワークで活かし、貴社の社員となりきりたい。 続きを読む

Q.
〇◆あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。(350文字以内)

A.
半壊したゼミの再興だ。このゼミでは一ヶ月で前ゼミ長含む6人が脱退したことで、人数が半減し機能不全に陥った。その原因は各々のやるべきことが不明瞭であったために、一部に負担が集中してしまうことであった。私はこの状況を改善し、残った6人で最後までやり切りたいと考え、ゼミ長に立候補し、学会報告を行うことでゼミの再興の証明を目指した。残った6人で1年間のプロジェクトを進めるに当たり先輩とも相談し、「プチプロジェクト」という短期的なプロジェクトを一旦行うことにした。短期プロジェクトを通じ、ゼミ員間の相互理解と責任感を生むことを目指した。反対もあったが、今の自分たちの課題を再提示し、説得するのではなく納得してもらった。以上の結果、ゼミは機能し始め、9か月後に学会報告を行い優秀賞を獲得できた。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。(200文字以上400文字以内)

A.
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公開日:2024年9月27日

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三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

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