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【挑戦と協力の融合】【23卒】 東急 総合職の通過ES(エントリーシート) No.83652(非公開/女性)(2022/6/9公開)

東急株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)

A.
私は貴社で沿線開発・都市開発に挑戦したいです。私はサークルでの経験から、様々な人と協力し、多数の人々に大きな影響を与えるような仕事がしたいと考えております。貴社の渋谷再開発事業や二子玉川開発事業といった、沿線地域の開発を目の当たりにし、私もこのような事業に携わりたいと感じました。私は東京南西部に新たな沿線を開発し、東京西部と神奈川県の縦のアクセスを活発にしたいです。確かなブランド力とオープンで挑戦的な雰囲気を併せ持つ貴社ならば、この開発は可能であると考えました。周りを見て指揮を執ることができるという強みを活かして、様々な人と協力しながら、地図に残る仕事がしたいという思いから貴社を志望します。 続きを読む

Q.
【高校時代から現在までで、周囲と協力して挑戦した経験について、ご自身の担った役割と行動を含めて教えてください。(400字以内)】

A.
私はメンバー個々の能力や熱意を向上させ高い組織目標を実現できます。私はダンスサークルで作品の振付師を3度務めました。個々の能力向上とチームの一体感がなければ、多くの人を感動させる作品にできないため、まず私はメンバーと議論して限られた練習時間で成果を上げる計画を立案しました。また皆が熱心に練習に取り組めるよう、各々の挑戦したい振付を聞いて希望を容れたり、練習では個々の問題点の指摘や良かった点の称賛を丁寧に行い、絶えず皆の能力が高まるよう努めました。さらに毎回の練習冒頭で座談会を行って風通しの良い雰囲気の形成に努め、忌憚なく意見交換できるようにしました。そして私の指導に疑問があった際は、当事者のみならず全員にも説明し、情報や高い意欲を皆かが共有できるよう図ったり、公演当日も自信を持つよう鼓舞しました。その結果、優れた個々の振付が高度に連携した作品を披露でき、観客から高評価を得ることができました。 続きを読む

Q.
【今のあなたを形づくっている、人生の2大エピソードを教えてください。(200字以内2個)※【設問2】とは異なるエピソードを記載してください。】

A.
高校在学中に、日頃からコツコツ成し遂げることの大事さを学びました。私は商業高校に進学し、日商簿記検定をはじめとした資格取得に励んでおりました。高校卒業後の就職に有利になるようにと考え資格を取得しましたが、在学中に大学進学へと進路を変更した際、自分が今まで取得した資格を利用した有利な入試方法で進学することができました。この経験から、日頃から挑戦することで選択肢を広げることができることを学びました。 自分から考えて動くことでやりがいを得ることができると学びました。私は現在アパレルでアルバイトをしています。仕事を始めた当初は、頼まれた仕事にただ取り組んでいました。しかし同じ仕事でも、より効率的な方法を考え実行することで、仕事を楽しいと感じることができました。また自ら考えて行動することができると評価されたことで、新たな仕事を任せてもらえました。このようにして、自らやりがいを見出す方法を学びました。 続きを読む

Q.
あなたらしさが表れている写真を添付してください。エピソードを教えてください。(30字以内2個)】

A.
サークル引退の日です。涙もろいため、とにかく泣いていました。 アルバイト先が移転した日です。達成感に満ち溢れていました。 続きを読む
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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,054人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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