パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 25ページ目

会社としては残務時間の抑止に力を入れているものの、ワークライフバランスについての具体的な取り組みはありません。もともとがベンチャー企業の為、まだまだ仕事偏...続きを読む(全172文字)

以前は残業が多くありましたが、強制的に帰宅させる、強制的にオフィスの消灯をするというような施策を取り始めました。
しかしながら、業務ボリュームとしては以...続きを読む(全166文字)

以前は残業が多く、勤務時間が非常に長いため、完全に仕事中心の毎日でした。
最近はだいぶ改善してきたようですが、それでも部署によっては長時間労働が当たり前...続きを読む(全168文字)

・出産・育児に関する休暇など、女性のスタッフが戻ってこれる環境は作っていると思います。ただ、現在はだいぶ改善されているようですが、サービス残業が非常に多く...続きを読む(全156文字)

土日と祝日休みとゴールデンウィークや夏休みそして、年末年始とかなり休みが多く仕事とプライベートが充実出来るライフスタイルになります。ただ、まれに土曜出勤は...続きを読む(全172文字)

ワーライは悪くなかった。
他部署は成果主義だったがうちはなるべく定時で帰れ(代わりに残業代は出ない)だった。その代わり、給与は安い。
会社自体も上場廃止...続きを読む(全749文字)

勤務体系や社風は常駐先に依存します。その為残業時間、業務ボリュームは配属先により大きく異なります。私がいた部署は残業抑止の風潮があり1ヶ月30時間程度の月...続きを読む(全152文字)

残業は多いが、とてもいい会社だった。
なぜ辞めてしまったのか、未だに後悔している。
社員同士で意見の交換もよくできるし、先輩が後輩の面倒を見てくれる印...続きを読む(全165文字)

・平日の夜は帰りにくいし有給もそんなに頻繁にとれる雰囲気ではなかった(部署やチームにもよるかもしれないが)
・営業だと勉強会やMTGが定時後に行われるの...続きを読む(全151文字)

あまり評判のいい会社ではない。はっきりいって微妙。社員ならばいいが、非正規だと悲惨。永遠と社員の言うこときくだけ。でもまあ部署によって違う。事務とかは多分...続きを読む(全151文字)

仕事を人生の中心に置いている人が多いため、プライベートととのバランスをそこまで意識したことは無いですが、出産して子育てが落ち着いてから戻ってくる人や、一度...続きを読む(全197文字)

メディア事業部の営業です。
クライアントや担当エリアにもよるのでしょうが、土日はしっかりと休めます。
平日はその分、サビ残で平均23時頃でしょうか。
...続きを読む(全681文字)

残業は基本しないような施策が施されており、
例えば定時退社の日は、PCの電源が自動できれたり、有給に関しては、必ず取れるよう、クォーター毎に一日、半期に...続きを読む(全170文字)

楽です。プライベートは確保出来ます。
ただし、24時間のシフトが多いので、土日がつぶれます。平日休みたい人にお勧めです。
プロジェクト自体が契約社員で...続きを読む(全154文字)

・メディア広告部門で「ノー残業デー」というものができたが(火曜日か水曜日は18時に退社)、2回くらいで廃止。数字を挙げる為には帰れないという考えが社員に浸...続きを読む(全216文字)

以前はかなり激務でワークライフバランスどころではなかったが、離職率が高くなり反省したのか最近はかなり改善されているように思える。夜22時にぬるときょうせい...続きを読む(全172文字)

会社全体として、ワークライフバランスの施策をかなり強く打ち出している状況で、現場にも浸透しつつある。全体で残業をしない日を定めたり、夜遅くの業務を行うこと...続きを読む(全154文字)

現場の業務とは別に、自社の取り組みとして半期に1度、目標設定して実施後の結果を評価する業務があり、自社業務であまり残業は許可されていないために、自宅で時間...続きを読む(全173文字)

プロジェクトによって業務内容が異なるため、一概に言えないが、通常業務(09:00～18:00)などのプロジェクトであれば、そこまで残業はないのでアフター5...続きを読む(全171文字)

仕事とプライベートははっきりと分けれていました。週休2日がしっかり取れていたからでしょう。大型休暇もあたりまえでした。みなし残業として2時間から3時間は当...続きを読む(全151文字)

仕事好きな人が多い印象。
入社前はどんなに過酷な労働かと思ってたけれど、思っていたほどではありませんでした。
早朝出社、終電帰宅の人ももちろん多かったけ...続きを読む(全178文字)

キャリアコンサルタントとして働いていましたが、上司は直接的にではないにしろ、残業をしないといけないという空気にあります。
そしてその空気に逆らうというこ...続きを読む(全173文字)

現在がどうなっているかはわかりませんがインテリジェンス事態、派遣、契約、正社員、時短それぞれの雇用形態でみなさん充実されている方が多かったです。経営大学院...続きを読む(全228文字)

ワークライフバランスは個人的には比較的保ちやすいと思うが、プロジェクトによりけりと思う。
立ち上げプロジェクトのような激務なプロジェクト等は、かなりの残...続きを読む(全193文字)

社風が体育会系。所属部署によって当たり外れがある可能性高い。
技術系にいきたい方がサポートの部署にいってしまうとつらいと思われる。
離職率がやや高い。...続きを読む(全160文字)