- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 他社でグループディスカッション選考があったため、その練習として参加しました。en-courageで検索したところ、グループディスカッションの体験ができ、人事担当者視点のフィードバックがいただけると書かれていたため、このインターンシップを選びました。続きを読む(全124文字)
【22卒】UTグループの夏インターン体験記(文系/Seed)No.11647(立教大学/男性)(2020/11/16公開)
UTグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 UTグループのレポート
公開日:2020年11月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- Seed
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人材業界の中でも顧客の要望にただ応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを探り出し、その人生に踏み込んだプランを提案しているUTグループに興味があったため。また、キャリア教育支援を強みとするUTグループの業務を体感したかったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
人材業界の基礎知識はもちろんUTグループが具体的にどのようなことを行っているのかを事前に調べました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 国立大学やマーチはもちろんの事、日東駒専や獨協大学や武蔵大学などの大学も多く、さまざまな人が参加していた。
- 参加学生の特徴
- 全体的にインターン慣れしていて、GDも論理的にできる人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
キャリアプラン立案
1日目にやったこと
アイスブレイク→マーケティングの知識をアウトプットする例題のようなワーク→企業についての説明や事業内容の説明→本題のテーマの発表→各チームに分かれて議論が始まった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
マーケティング系の役職の人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人のはたらくについて考え、チームで議論することではたらく価値観の多様性を感じてほしかったという言葉が印象に残っています。また、度々UTグループはほかの人材会社とは違うという言葉が出てきたのも印象に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンライン開催なので自分の意見をうまく伝えることが難しく、緊張感もなかなか伝わらなかったので、最初は慣れるのに苦労しました。対面の人とのコミュニケーションをとるのに苦労した。体験したことのないBtoCの業務をいきなり実践するのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
UTグループのインターンに参加したからこそ実際にどういったプロセスで業務が進んでいくのかを肌で体感できたのはとてもよかったと思います。また、チームの仲間と協力してそれぞれの意見を戦わせ一つの政界に進んでいく流れを体験できたのは大きかったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
人材業界の事だけでなく、マーケティングなどの知識も事前につけておけばよかった。また、競合他社との違いを調べればよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務内容は理解できたが、実際に社員がオフィスなどでどのようなことをしているのかつかめなかったため。仕事のスピード感やクライアントとの実際のやり取りがやはりインターンだけではなかなか実感できなかったため、自分が働いている姿が想像できなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加していた学生を見る限りあまり人材業界をメインにみている人が多くなく、レベルも高くないと感じたため。また、根本的に人材業界にあまり興味がないためこのような生半可な気持ちで本選考を受けても自分は内定が出ないのではないかと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人材業界のことやUTグループの事業内容や会社の情報を知ることはできたが、具体的な業務を体験しても興味をあまりそそられなかった。また、業務内容についてもあまり自由度が高くなく、どちらかというとマニュアル的に業務を行うのではではないかと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそも1Dayインターンだったため学生の能力や適性を見るには不十分なのではないかと感じたため。また、具体的には何も言われなかったがこのインターンの後に2DAYインターンがあるといっていたのでどちらかというとそちらを重視しているのではないかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
定期的にメールはくるがそれ以上の連絡は特にないです。2DAYSインターンに参加した人にはおそらく何かしらあったと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大手というよりはベンチャー企業を見ていて、その中でも広告業界のベンチャー企業に興味を持っていた。具体的にはVOYAGEGROUPやFREAKOUTなどの広告ベンチャーを志望していました。また、大手でもDACやサイバーコミュニケーションズなどのデジタル分野に強い会社や電通や博報堂などの業界大手の会社を見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人材業界を体験することによって自分の志望業界に変化があるかと思ったが、あまりなかった。理由を考察すると、BtoCの繋がりがあまり広くなく、少数な人と密なつながりをする業務よりもより広く様々な業界と繋がれる広告業界のほうが惹かれるからではないかと考えました。結果的にも参加後も広告業界の志望度が高いと感じた。
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UTグループの 会社情報
会社名 | UTグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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