- Q. 志望動機
- A.
株式会社極洋の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社極洋のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東洋新薬
- 伊藤ハム
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- 井村屋
- ニッセー
- UHA味覚糖
- 伊藤ハム米久プラント
- 不二家
- ニチレイフーズ
- 雪印メグミルク
- 日清オイリオグループ
- 極洋
- ミヨシ油脂
- ロック・フィールド
- ニッスイ
- 不二製油
- 内定先
-
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- ニッセー
- ニチレイフーズ
- 雪印メグミルク
- 日清オイリオグループ
- ロック・フィールド
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインでした。
企業研究
極洋のホームページやインターンシップで貰った配布資料を参考にしながら、事業内容や事業規模などについて調べ、企業理解を深めました。また、IR情報も参考にしながら、近年の業績なども調べつつ、企業理解をより深めました。また、水産業界についても調べることで、なぜ自分がその業界を志望しているのかも考えました。また、極洋は水産業界の中で3位という立ち位置であるため、業界1位と2位のマルハニチロや日本水産ではなく、なぜ極洋なのかも考えるようにしました。そのため、説明会にも積極的に参加して、極洋の強みは何なのか、極洋独自の魅力は何なのかを毎回質問していました。それにより、少しでも明確な極洋の志望理由を面接で話せるようにしました。
志望動機
私が御社を志望する理由は、御社で多くの人に食の喜びを届けていきたいという思いがあるからです。といいますのも、私自身、高校時代の料理部で私の創作料理が喜ばれた経験や、大学時代の冷凍パスタに関する研究で食品の品質について課題意識が芽生えた経験から、美味しい食で多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えています。そのためには、世の中のお客様のニーズに応えた商品を届けていく必要があると考えています。その中で、御社では調達から販売までの一貫した体制により、お客様のニーズに柔軟に答えた商品開発を行っています。また、御社のインターンシップに参加した際に、お客様に寄り添った提案をする御社の営業職の仕事にも非常に魅力を感じました。そのため、御社の営業職として、多くのお客様にニーズに応えた商品を届けていきたいと思い、御社を志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
興味のある極洋の事業内容と極洋でやりたい仕事/学業を通じて最も力を入れたテーマ/学業以外で自分が最も成長したと感じる経験/自分を一言で表現とその理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入しました。そして、手書きで記入したものをスキャンして、そのファイルをマイページから提出するという形式でした。
ESを書くときに注意したこと
手書きで記入する形であったため、強調したい部分はボールペンで太さを変えたり、文字列が曲がらないように薄く線を引いてから清書したりしました。それにより、見やすいエントリーシートを心掛けました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの設問は字数制限がないため、就活会議などで登録されているエントリーシートを参考にしながら、どのくらい書く方がいいのか考えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
見たことない形式のテストだったため、特に対策はしませんでした。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格です。制限時間については覚えていませんが、時間に全く余裕がなく、問題も難しかった印象です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の社員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私自身の人柄や印象が評価されたと思います。というのも、志望理由についての質問はほとんどなく、一つ一つの質問についても深堀りされることがなかったため、人としての印象が良ければ評価されると思います。
面接の雰囲気
非常にフランクな雰囲気でした。面接官の方々も笑顔で対応してくださり、楽しく会話をしていたら面接が終わっていた感じです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容の説明を文系の人にでもわかりやすくしてください。また、その研究を選んだ理由も教えてください。
現在、私は冷凍パスタの冷凍保存に伴う香りへの影響について研究しています。といいますのも、冷凍パスタの課題点として、長期間冷凍保存すると食べる時に香りが損なわれ、嗜好性が低下してしまうという課題があります。そのため、その原因を明らかにするために本研究に取り組んでいます。また、この研究を選んだ理由は最終製品の美味しさについて研究したいと考えたからです。その中で、食品の美味しさを感じる上で香りが重要な要素になることを講義で学んだため、食品の香りについて学べる現在の研究室を選びました。研究室配属後に、教授から提示された研究内容の中で、一番自分にとって身近だった冷凍パスタを取り扱うこの研究を選びました。
エントリーシートに「不屈の努力家」と書かれていますが、それが現れたエピソードはありますか?
学生時代に所属していたアメリカンフットボール部で自分自身の課題克服に取り組んだ際に、不屈の努力家の部分が現れたと考えています。といいますのも、私自身、入部当初から足が遅いという課題があり、その課題克服に取り組んではいましたが、なかなか克服できずに3年の月日が流れてしまいました。また、その間、一度もレギュラーメンバーとして試合に出られなかったため、精神的にも辛い状況でした。ですが、その中で自分の課題と向き合いながら、地道に鍛錬を積んでいったことで、4年目にレギュラーメンバーとして試合に出て、東海地方で一番多くのタックルを決めることができました。このように、困難な状況下でも努力し続けることで、成果に繋げられるところが私の持ち味だと考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の管理職
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜその職種を志望しているのか、なぜ極洋を志望しているのかを明確に答えられる学生が評価されると思います。また、「最近知的好奇心をくすぐられたことは?」のような質問などの変わり種の質問もきたため、頭の回転も見られているのかもしれません。
面接の雰囲気
やや厳かな雰囲気でした。私が言ったことに対しても反応が薄く、淡々と面接が進んでいく印象でした。少し話しづらかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
大学院で研究をしてきたということですが、なぜ営業職を志望しているのですか?
私自身、研究職として新しいものを生み出すことにも魅力は感じています。しかし、それ以上に御社の営業職の仕事に興味があります。といいますのも、営業職を志望する理由として2つあります。一つは様々な人と活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるところです。御社のインターンシップに参加した際に、営業職がお客様とのコミュニケーションだけでなく、調達や商品開発部門など、様々な人を巻き込んで仕事を進めていくことを知りました。私自身、そのような働き方に魅力を感じました。また、自分の取り組みによるお客様の反応を間近で見られる点にも魅力を感じています。2つ目は将来のキャリアプランとして商品開発に携わりたいと考えているからです。そのためにも、お客様の声に耳を傾けながら、お客様のニーズを知る必要があると考えています。そのため、営業職を志望しています。
正直、極洋の志望度はどのくらいですか?また、その理由は何ですか?
正直申し上げますと、御社の志望度は2番目に高いです。一番高い企業は日本水産です。私自身、取り扱っている商品という点や活躍フィールドの幅広さという点で水産業界を志望しています。そのため、水産業界の御社と日本水産の志望度は高いです。特に、日本水産の方が志望度が高い理由は、家庭用商品の種類の幅広さに魅力を感じているからです。といいますのも、私自身、多くのお客様に食の喜びを届けたいと考えていますので、そのためにもお客様に近い家庭用商品に関わりたいという思いがあります。その点で、御社は業務用商品に強みがある一方で、日本水産と比べると家庭用商品の種類はまだ少ないと思います。なので、現在は日本水産の方が志望度が高いです。
辞退理由
他に志望度が高い企業があり、その企業と選考日が被ってしまったためです。
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極洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 3026億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
