この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業のブランド力は とても強いのでやり甲斐を感じられると思いました。
私の場合は、会社の広告を電車やテレビなどで見たり、自社製品を使っている方をみかけ...続きを読む(全155文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業のブランド力は とても強いのでやり甲斐を感じられると思いました。
私の場合は、会社の広告を電車やテレビなどで見たり、自社製品を使っている方をみかけ...続きを読む(全155文字)
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他のやらないことをやるというポリシーのもと、自由な部分は多いかと思います。事業計画上 赤字にさえならなければ、こっそり、自分の考えの試作等を実施することが...続きを読む(全175文字)
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上司は
・優しい人
・厳しい人
多種多用でしたが、
一概に成果に厳しい人が多かったように思います。
やはり成果が問われます。
風土としては、日本古...続きを読む(全161文字)
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・仕事のやりがいとしては、比較的若い時期から様々な経験を積む機会があるので、成長につながっていると実感することができると思います。しかし、仕事の質や量に応...続きを読む(全200文字)
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基本的にボトムアップの会社であるのでやりたいことを進めさせてくれる風土。ただし業績が芳しくないこともあり予算策定や利益のシュミレーションなどの机上の空論と...続きを読む(全155文字)
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当時は世界的な企業だったこともあり、開発した製品が世界中で売れて行くというのはエンジニアとして非常に満足できるものでした。また給料に関しても他社の同世代に...続きを読む(全199文字)
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おそらく他の会社とは異質に感じる程、風通しが良いと思う。ただし機能仕様はTOPDOWNで決まることがおおい。意外と細かいことから、デバイス変更まで幅広く、...続きを読む(全179文字)
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入社(2001年)の最初の頃は、本当に前向きで、一人一人のモチベーションも高く、気力にみなぎった会社でした。
徐々に下向きになっていた時期なので、雰囲気...続きを読む(全226文字)
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社員皆、結構自由な感じでやっている。けれど、必ず期限があるので近くなるとピリピリムードが漂う。仕事はチームで行っているので、困った事などがあれば直ぐ上司な...続きを読む(全187文字)
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とても自由な雰囲気であり、上司と部下の間でのやりとりが活発です。海外とのやりとりもかなり豊富であり、自由にのびのびと仕事をこなすことができます。給与面でも...続きを読む(全158文字)
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色々とチャレンジが可能で、楽しい。大きなプロジェクトに携われるのもいい。大勢の社員にうもれないようにするのは必死だが、努力するば問題なし。上司も人によって...続きを読む(全162文字)
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特にやり甲斐はありません。ただただ上司の命令に従うのみです。従わなければ昇進できません。従う人はだいたい昇進できます。後は運です。同僚はみんな敵と思うくら...続きを読む(全163文字)
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「自分のキャリアは自分で築け」という方針のもと、キャリアに関しては会社は何もしてくれない。基本的に自分で勉強してキャリアアップをはかっていくしかない。ただ...続きを読む(全172文字)
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仕事の過程や結果でやりがい面白みを感じたのは自分の意思と能力で結果を出し周囲のメンバーと共同して取組んだことからくる一体感を感じられたことがありました。起...続きを読む(全159文字)
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次々と新しい商品を、営業の方々と共に提案し、世の中へ登場させ、使ってもらう喜びは他のどの業種よりもやりがいを感じるとおもいます。また、いち早く製品情報が回...続きを読む(全154文字)
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古い体質の上下関係やルールがないので
個々の意見を尊重してアイデアや改善点などを部内で取り入れてくれて業務を行えるところが良い。
大企業なので、製品リ...続きを読む(全160文字)
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リーダーとして仕事をしていた時は、チームのメンバーとじっくりミーティングの時間を取って、アドバイスをし、自分で考えて行動するように伝えていました。そういう...続きを読む(全182文字)
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部署によってのばらつきが多い。
部署ごとに違う会社として考えたほうがよい。
長時間労働で、死ぬほど働くが、その分経験は積める部署があったり、
早々に...続きを読む(全200文字)
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家電製品がコモディティ化するに従い、企画業務は、決められたことをこなす業務になってくる。特にデジタル製品は同じスペックの商品を誰でも作れるので差異化するの...続きを読む(全208文字)
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入社して直ぐに、新製品の生産ラインのある工程の設備導入を主担当として任されました。新聞発表までしていた新製品なので、大きなプレッシャーを感じましたが同時に...続きを読む(全233文字)
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雰囲気がよく社員全員の意識が高い。福利厚生もしっかりとしている。和気あいあいとした雰囲気のなか、きちんとした個々に競争心をもっている。まわりの雰囲気にのま...続きを読む(全160文字)
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やはり会社が強い時は色々出来て雰囲気も良くやり甲斐もありますが、弱い時、つまりここ10年くらいは、中々厳しいです。成績表重視の短期経営志向が強まるので普通...続きを読む(全186文字)
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市販されている製品を扱うので単純に店頭で製品を見るだけでやりがいは感じることができていた。もちろん人によるかとは思うが。また先端の技術についても学ぶ必要が...続きを読む(全208文字)
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社員を育成するための充分なプログラムがあります。常に新しいことにチャレンジする機会にも恵まれています。一番この会社で働いていて恵まれていると思うことは、非...続きを読む(全162文字)
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やはり仕事のやりがい・面白みというのは大企業・有名企業で働いているということでしょうか
。
どこに行っても不自由しない名刺が最大の強みでしょう。
業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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