この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはありましたが、昔のようなソニースピリッツは失われております。時代はサムスンです。また創業者の井深大と北野武に憧れて入社しましたが、お二方ともいな...続きを読む(全160文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいはありましたが、昔のようなソニースピリッツは失われております。時代はサムスンです。また創業者の井深大と北野武に憧れて入社しましたが、お二方ともいな...続きを読む(全160文字)
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いまはたいへんな時期ですが、やはりブランドとしてのソニーは今でも強いです。だからそれにあぐらをかきふんぞり返っているような方も少しはいらっしゃる気がします...続きを読む(全155文字)
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商品取扱い説明、使いがって、使った評価等ユーザーの声が直に聞けることが出来たのでやりがいがあった。また新製品が出るたびに事業所から勉強会を兼ねて先取りで商...続きを読む(全152文字)
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まず、仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたところは、最先端の技術に触れる事が出来る事ができ、自分も学べる事です。
なおかつ、休み、福利厚生、人間...続きを読む(全157文字)
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担当者にかなりの裁量が与えられており、自分の担当顧客に関しては自分が全て責任を持って対応できる。その分責任も大きいが、やりがいがある。ソニーの看板があるこ...続きを読む(全192文字)
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まだ、今程景気が悪くなかった時期だったので、皆が開発意欲に溢れ、トップ企業としての誇りを失っていませんでした。反面、他社との統一規格に悉く悩まされ、社とし...続きを読む(全173文字)
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新しいことにチャレンジできる環境でとても活気にあふれている。方向性についても大部分がリーダークラスに委譲されるため責任を伴うが非常にやりがいがある。スケジ...続きを読む(全156文字)
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①やりたいことがはっきりしていて、②周囲を巻き込む能力があり、③上層部にビジョンを明確に伝えることができて、④PLを弾き出すことができるなら、商品企画とし...続きを読む(全230文字)
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2000年代まではエンジニアの発想を大事にする雰囲気があったようだが、最近はガチガチに固められた開発プロセス(それが妥当なプロセスならまだしも、社内政治に...続きを読む(全268文字)
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積極的に仕事をもらいに行けばいくらでも仕事をいただける環境にいました。私はメインに画像処理系の仕事を多くいただいていたのですが、決まったフレームワークがあ...続きを読む(全159文字)
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個人の最良が非常に大きいことだと思います。普通は何か新しい事を始めたいときには、詳細な報告書をまとめ、いくつもの承認を得るなど、多くのステップを踏んでいま...続きを読む(全165文字)
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手をあげればなんでも任せてくれる環境。
そのぶん責任も重いのでプレッシャーに強くないと辛い。
ある程度の役職になると社内のパワーバランスを考慮して政治...続きを読む(全170文字)
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特に社風について語りたいと思います。
社風はやっぱり自由であると思います。よくも悪くも社員同士がフラットです。
新人の私に対しても丁寧な対応をしてくれ...続きを読む(全156文字)
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教育システムもしっかりしており、基本的に仕事は自主性のある人であれば
任せてもらえる。
自分の意志で仕事をしているので、成果が出た時にはとても達成感が...続きを読む(全155文字)
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とても忙しく残業も休日出勤も多かったですが、やりがいのある仕事を任され充実していました。職場のメンバーにも恵まれ、プロジェクト達成に向け一丸となれるような...続きを読む(全158文字)
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やりがいはやはり自分がこの入りたかった会社で働いているということがまずひとつ。
そしてプロジェクトを成功する力の集合の一つとして自分が入れたということで...続きを読む(全178文字)
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難しい仕事を任されそれをやり終えたときです。その仕事を取り組んでるときは、苦労することや壁にぶちあたるときもあるが、そのハードルを乗り越え、目標を達成した...続きを読む(全167文字)
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特に厳しくもなく普通に仕事がが出来た。
職場の人はいい人ばかりで職人気質の人が多かった。
それぞれが専門分野を持っていて
いろんな職場を経験した人が...続きを読む(全159文字)
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独創的、他とは一線を画す道を選択し続けるという気概は、もう衰えています。そうしたものをもっている人はもう10年前から徐々にスピンアウトしていきました。その...続きを読む(全152文字)
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非常にやりがいのある業務内容で、自分の研究開発した案件が実際に製品になるまでを見届けられる大変やりがいがある場所でした。もちろん、研究のみをしたいという方...続きを読む(全164文字)
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やりがい。
自分で企画した事を実行した時やりがいを感じました。
面白みは特にありません。
社員のモチベーションを高める為にはやはり給料だと思います。
...続きを読む(全159文字)
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仕事のボリュームが非常に多く、残業ばかりでしたが、やる気があればどんどん仕事を与えてくれ、任せてもらえます。
一流企業だと実感できる、戦略やシステムがし...続きを読む(全169文字)
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最近のTV報道にもあるように、以前のベンチャースピリッツは消えてしまっていました。会社内には大企業病が蔓延し、誰も会社の危機意識を持っていないと感じました...続きを読む(全153文字)
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かなり良い雰囲気の会社で、面接時はかなりラフな雰囲気で行う事ができました。仕事自体は、上長の方が、かなり仕事熱心で派遣にはかなりやさしい方だったので、派遣...続きを読む(全153文字)
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売り上げが低迷しているので元気がない。仕事そのものは楽しくあるべきだが、左記理由により停滞感が強く、若手も元気がない。
評価も抑えられがちであり、賃金も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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