この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもいい会社だった。正社員ではいれば福利厚生も充実しているしなんら文句のつけようがない。
ただし私は非正規雇用だったので仕事にやりがいを感じられず退職...続きを読む(全156文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもいい会社だった。正社員ではいれば福利厚生も充実しているしなんら文句のつけようがない。
ただし私は非正規雇用だったので仕事にやりがいを感じられず退職...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くても責任ある仕事を任されるところ。
特に海外赴任案件でも、自ら手をあげることにより、赴任させてもらえる可能性も高い為、こころざしの高い社員にとって、...続きを読む(全155文字)
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風通しの良い会社で、キャリアや役職に関係なく意見交換が出来、耳を傾けてもらえます。コミュニケーション力が重視され、ミーティングも多い職場なのである程度のア...続きを読む(全172文字)
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・自ら設計したものが商品化されたとき
→入社して間もなく重要な商品の設計を担当できる。更に新規商品においても2年目から携われることができるので責任感はあ...続きを読む(全168文字)
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やりたいと言えばなるべく希望に添う形で業務をアサインしてくれる。
ただし、体系だってスキルアップをしていくような業務アサインでは無く、
その時期に応じ...続きを読む(全170文字)
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んんんん不景気だが、カメラなどは比較的販売が好調である。
現在は中国やタイなどでの生産を行うため出張などの機会も多く、部署によってはそれなりにエキサイテ...続きを読む(全160文字)
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周りの写真はモチベーションが高く非常にやりがいのある環境でした。外からいわれている業績うんぬんという風評はどこ吹く風っていうかんじでした。
仕事に集中する...続きを読む(全155文字)
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重要なポストにつけないせいかイライラする気とも多少ありましたが給料などの心配がなかった。また上司との関係は良好で不満はありません飲み会などはしょっちゅうあ...続きを読む(全153文字)
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多くの製品の設計・実装業務がインドや中国といった、いわゆるオフショアに移管されつつあり、商品設計に従事する社員の業務内容がオフショア管理になりつつあります...続きを読む(全379文字)
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製品を開発する部署に入ると、仕事の成果が形になって世に送り出されます。TVCMや広告などで大々的に宣伝も行われますので一般に広く知られる可能性も高いです。...続きを読む(全155文字)
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いままでやっていた仕事とは関係ない部署の話でも、入り込んで、気がつけばプロジェクトができていることはよくあることです。しかし上を見ながら仕事をしているひと...続きを読む(全166文字)
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非常勤務でも、正社員の方と対等に仕事をさせていただきました。
女性も多く活躍されていた職場だったので、とても刺激を受け、就業期間中は
自分自身の向上に...続きを読む(全155文字)
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自分のスキルを磨くために様々な資格を取らなきゃいけませんが、土日
休みもあり、自分の時間もあるため将来のためのスキルは身につけられます。最近では大手でも...続きを読む(全171文字)
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現在、会社全体が元気がない中、ヒット商品模索のため、特に若いメンバーを中心に積極的に新規商品、ビジネスモデルのアイデアを募集し、事業化を模索しようとしてお...続きを読む(全160文字)
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仕事で楽しいと感じたことは、やはり、有名な会社でもありますので、入社前から知っていた商品の開発にかかわれることは、非常におもしろいと感じます。
特に、パソ...続きを読む(全252文字)
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海外での事業を若い段階で任せてもらえる。
現地ではマネージャークラスでの仕事ができる。
そのため現地人とのコミュニケーションは難しいと言えるが、
そ...続きを読む(全157文字)
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北京オリンピックの前で中国の変化がはげしかったので、リサーチとか現場視察とかでしょっちゅう中国にいってました。これから市場が大きくなると いろんな人から期...続きを読む(全157文字)
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まだ組織としての面白い時期だったとは思うので、個人の動き(活動)にもかなり寛容であったきがする。外との繋がりを社内に持ち込んで、企画実施することもできた。...続きを読む(全195文字)
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自分が手掛けたものがサービスになり世の中のためになることはやりがいに感じた。社員はみなやる気に満ちており、チーム力もあったと感じる。
しかし給与の面で他...続きを読む(全156文字)
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社内製品をBtoBで他企業へ卸す業務を行っておりましたが
新たに製作した新製品の販売網を自分が主導となってメンバーと共にあれこれ考えるのはとてもエキサイ...続きを読む(全173文字)
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・自分の設計した商品が店頭に並び、また街で使われているのを見ると気に入られたのだなと、満足感があり、次の仕事へのやりがいになります。
・高い利益を出した...続きを読む(全159文字)
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やっぱり世界のソニーだし、技術力はスゴイし、回りは優秀な人がいっぱいでした。そのような意味で、とても刺激的な職場だったことは間違いないです。でも、それゆえ...続きを読む(全152文字)
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営業の部隊に所属していましたが、手を挙げる人にはどんどん任せてもらえる職場でした。グローバルな仕事にも希望すれば携わることもでき、また、(たまたま人に恵ま...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた部署は皆さんモチベーションが高く自分自身で考え動ける機動力と解決力がある人が多かったように思います。
もちろん、気軽に相談できるフラットな...続きを読む(全183文字)
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やりがいなんて人それぞれですから、答えるのは難しいですね。どんな仕事にもやりがいはあるもので、本人がどれだけ真摯な態度で向き合うかに依ると思います。もちろ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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