この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり目標を達成できたときのやりがい、最高です!!!!
いろんな人間関係もありますが、アイデア開発から始り、設計、 仲間としこうさくごしながら進めていく...続きを読む(全160文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはり目標を達成できたときのやりがい、最高です!!!!
いろんな人間関係もありますが、アイデア開発から始り、設計、 仲間としこうさくごしながら進めていく...続きを読む(全160文字)
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与えられた仕事を成し遂げて会社や上司から求めてもらえた場合、仕事のやりがいを感じます。
また、その仕事をすることで何かを達成したとき、自分を自分で認めれ...続きを読む(全168文字)
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企業は社員のモチベーションをあげるために、とにかく社員を褒め倒す。実際、それによって私自身もモチベーションが下がることはありませんでした。
働いてきて一...続きを読む(全153文字)
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技術系は仕事のやりがいはあると思うが、業界的に文系がめだつことができる会社ではないので、事務系はどこに行っても同じような感じかもしれない。ただ、ブランド力...続きを読む(全151文字)
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社員教育は充実していると思う。 課題を与えられ1年間にわたり研修がある。先輩チューターの下でしっかり成長できると思う。 自主性や人格を尊重、モチベーション...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは世界を相手にした仕事ができたこと。世界戦略や他国メーカーの動向など、ワールドワイドな企業ならではの充実感を得られた。 面白みについては個人...続きを読む(全202文字)
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テレビなどのいわゆるレガシー商品は、コストダウンが主テーマになっているので、設計・製造・販売全てにおいて効率重視の比重が極端になっていて、この分野ではやり...続きを読む(全151文字)
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若手にも裁量権を与えられ、営業サイドに身を置く者としては非常にやりがいを感じる毎日であることは間違いない。他の営業マンの話をきいたとしても同様で、社内の...続きを読む(全159文字)
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商品企画を担当していました。Vaioの商品企画です。商品企画担当に与えられる裁量は非常に大きいです。ターゲットカスタマーの設定、カスタマー像の設定、市場と...続きを読む(全211文字)
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やはりなんと言ってもソニーという企業名と周りにいる優秀な人たちからの刺激が大きかった。当時は基本なんでも言えるカルチャーなので、特に政治的に発言内容を意識...続きを読む(全191文字)
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基本的にやりがいがある職場だと思います。ですので、やる気、向上心のある方にはかなりいい会社だと思います。海外事業者が多いので英語が話せる方が重宝され、そし...続きを読む(全163文字)
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あるデバイスの設計部門の話ですが、自由な環境で学校のような感じの楽しい職場でした。居心地がよくいつまでもいたかったのですが、経営赤字の煽りを受け、楽しかっ...続きを読む(全185文字)
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仕事は自分で創造するもので、仕事を作った人にはどんどん仕事が入ってくる。単に仕事を待っていたら、干されてしまう。自分で創造した仕事については、モチベーショ...続きを読む(全175文字)
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物作りを支えていた日本のライン作業。三重の亀山工場など今の日本はテレビ事業が盛り下がっており景気後退も伺えます。アップル社におんぶにだっこでは日本の良さが...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気がよく、環境もととのっているため、気持ちよく働くことができます。幅広い知識が求められますが、それは入ってから学べば問題ないと思います。アンテナ...続きを読む(全193文字)
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営業でしたので、やりがいはめちゃくちゃあります。ソニーというブランドのおかげか売りやすかったです。ただしノルマは高い、でもコミュニティ能力があれば普通に達...続きを読む(全159文字)
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人まねでない、オリジナリティをどんな仕事でも求めていく風土があります。また年功も関係無いので、強い意志があるものが引っ張ってゆきます。チャレンジスピリット...続きを読む(全154文字)
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セミナーへの参加や、国内外での市場状況、海外拠点との連携などに力を入れている。海外での見本市への出張なども多く、ワールドワイドな市場感覚がリアルタイムでシ...続きを読む(全192文字)
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成果は発表イベントが定期的にあるため、嫌がおうにも発表せざるを得なくなる。よって、発表ねたはいつも考えておく必要があり、その発表イベントにあわせて成果をア...続きを読む(全222文字)
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ないです。
仕事は細分化され、良く分からない間接部門が大量にできてます。
社員を使うよりもオフショアを使うことが善とされ、結局大きな労力と
時間をか...続きを読む(全169文字)
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売上回復が急務で社員のモチベーションは下がり、リストラの嵐でいつ言われるか、いつ肩を叩かれるかと毎日のように心配する毎日。社員を大切にして社員を首にしない...続きを読む(全158文字)
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トップダウン方式で、一つの部署にいるだけでは、
ただの作業となってしまいました。
製造系の部署でしたので、より顕著に表れたと思います。
もし、管理す...続きを読む(全159文字)
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楽しいです。やはり大手企業。社員の方は大変可愛く、興奮します。
今後も多くの可愛い方が入社するでしょう。
大学生の方は、そこを念頭に努力するのがよいの...続きを読む(全153文字)
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新しいビジネスモデルの立ち上げ時期で、社員の企画を上層部にプレゼンし、認められると、自由にやらせてもらえる社風がありました。その頃は、資金も時間も豊富に与...続きを読む(全190文字)
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海外とのやりとりが多い部署におります。
海外出張も多く、デスクに座っているより、会議や打ち合わせ、ランチもミーティングを兼ねて外ですることも多いです。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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