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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事が出来た。給料は日本社会の平均より若干良いのではないかと思われます。休日中には仕事の電話は入ってこないのはありがたいところ。
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ソニーグループ株式会社
社員・元社員によるソニーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由に仕事が出来た。給料は日本社会の平均より若干良いのではないかと思われます。休日中には仕事の電話は入ってこないのはありがたいところ。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場は書面を重視する文化があり、書類の作成と管理で多くの時間を割いていました。そのため作業効率を高めた社外事例やオフィスツールを学び、社内に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
分社化が見えていたため退職しました。業務内容について特に不満はなかったものの、私が最後に在籍した事業部は非常に硬直した組織体制であり、もとか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートに時間がさけないようになってしまったため、退職しました。がつがつ働いて、キャリアアップしたい方にはいいのかもしれませ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣社員としては残業なくて、やりやすい環境です。派遣社員、派遣社員楽な環境で外人が多くて、異国文化を理解しないいけない。個人的には、正社員に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
待遇はいい。部署にもよるとは思うが、比較的落ち着いた雰囲気で仕事もある程度自由にできる。大企業であり、周囲からの評判もよい。年功序列で待遇が...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
30歳くらいまでの転職がおすすめです。少ないですが、若い人でも実力次第で年上の者を抜いて出世でまきす。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一流企業なので、仕事のやりがいは大変よかった。社員もレベルが高くて話が面白い。自分の成長になりより影響を受けた。かなり、時給も良かったのでず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に有給もとりやすく、残業も少なかったため、ワークライフバランスはとれていると思います。社員も穏やかな人が多く働きやすい環境です。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料がいい 比較的自由な裁量が与えられている。
若手でもいろいろなチャンスをもらえるので仕事にやりがいがある
有給は業務に支障が出ない範囲で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与や休暇などの待遇面では、他の会社に比べて非常に恵まれていると思う。
早期退職による退職金の割り増しや、転職のサポートサービスの制度がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与待遇は悪くない。休日は望むなら取得が可能となっており、サービス残業が多いとは特段感じなかった。今は大きく改善されたという事。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マネージメントの役職定年制度があり、部長55歳、課長53歳で管理職をはずれ、給与も段階的に下がっていく。
管理職をはずれて、同じ職場にいると...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品開発よりも取り合えず外の会社に丸投げというスタイルでした。問題が出てきても相手を脅して何とかしろという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的にスマートな人が多いので、コミュニケーションに不自由することはありません。また、社内の議論は若手、ベテラン、立場を問わず、自由に議論で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手のため、福利厚生は充実している。完全週休二日制で土日休めるので家族との団欒も問題なし。量販店を回るので厳しさがあるが、それが逆にやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料がいいぐらいですね。上司もよく飲みに連れて行ってくれたりと、自分は良かったですが、同期の人で嫌味な上司に当たった人もいます。
あと、福利...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ソニー、ソニーマーケティングにいたが、雰囲気としてはいい人が多く、働きやすい環境。同期同士も他社よりも仲がよく連携しやすい環境にある。技術者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職で辞めたので、追加の退職金がかなり出ました。自分は起業したので利用しませんでしたが、退職者のうち希望者に再就職斡旋会社を会社費用負担...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー株式会社に入社したつもりが、ソニーマーケティング株式会社の社員となってしまい、本籍に戻れることも非常に低い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣さん同士でフラットに仲がよかったです。社員のかたとも気さくに話ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さん同士、社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がよく、安定していた。社員食堂も広くておしゃれでした。オフィスも広く働く環境は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良く特に若手にはチャンスが巡ってくる印象がある。社内募集制度もあり社内の他部署への異動も行うことは可能です。休暇なども特に取りにくい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職理由は、今後の自己の成長を図っていきたいと考えたからである。この会社自体はすごく良い会社であるが、少し在籍して居心地がよくなってしまった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若い内は、従事したい業界や企画に積極的に手を挙げ、それを聞いてもらえる環境があります。理解のある上司も0ではないですし、そのための制度なども...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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