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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、いわゆる日系大企業的な社風であり若手になにか仕事を任せるという雰囲気がなかった。初めて新卒が配...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーグループ株式会社
社員・元社員によるソニーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、いわゆる日系大企業的な社風であり若手になにか仕事を任せるという雰囲気がなかった。初めて新卒が配...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。また周囲の職場仲間や上司も快く送り出してくれました。退職後もソニーのOBとして大いに活躍して欲しいという伝統が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
レベルの高いエンジニアがいる。よほど技術力が高くない限り、SONYにいて「ここで学ぶことがもう無い」という状態にはならない。
精神を病む社員...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
部屋がずっと暗いので、明るい普通の職場が良いと思ったら辞め時ではないかと思いました。ただひたすらにバグの検証をするので、それが苦にならない人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社の方が面白さを感じたため、たまたまそのとき誘いを受けていたのでそれに乗っかった。結果としては良かったかなと思っている。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高く、職場環境も働きやすい。社内で人脈を築けるタイプの人は出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は世代交代を促すために役職定年が設定されている。優秀な人材が豊富にいるため、特に大きな問題は発生し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用などに差別なし。人物が大切にされます。ベンチャー気質があるので、積極性が求められます。変な派閥意識はなく、フラットな人間関係です。成...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新しい製品、技術に対してみんなでがんばる風土があった。セールスチャンネルも広いので、一つ開発すると、沢山売れる
トップも製品にこだわりがあっ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間に限りがあるため、非正規からの正規雇用は難しいです。
細かい期間で人事からの査定が入り、面談という形で今...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は少ないほうでしたがもうすくし残業ないほうが良いと思います。残業あって次の日仕事やる気なくなっちゃいますし、意味不明な残業は精神健康にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の平均年齢が上がり、年齢別の人口比率が逆ピラミッド型になり、課長クラス以上が多かったためか、45歳以上くらいから早期退職制度に応募できる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それほど忙しくもなく働きやすいといえば働きやすかったのですが、放置されてしまっている時間がやや多すぎるようにも思えました。自由にやれるという...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子会社へ転籍も打診して頂きましたが、もともと脳みそが理系でないため、電気の流れ方やテレビが光る仕組みや部品の役割をいくら説明されても根本的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ソニーの社内・グループ内に力点が置かれてしまうため、視野が狭くなりがちでした。純粋に外に出て視野を広げたいと思いました。実際に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の意見が全てで凡そ自分の考え等は言える雰囲気ではなかった。しかし新しい上司が来てからはとても仕事がやり易くなった。何事も我慢をすればもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部の経営管理を一通り学べたため。海外赴任の経験をでき、ソニーという池を超えたほんとうの意味でのグローバル市場で通じるスキルを獲得しようと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デジタルの世の中になってコンピタンスを失い、グローバルで負け続けているとは言え今でも知名度やブランドは高い。転職市場ではそのブランドは強みに...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
実力主義。手を挙げたものに仕事が与えられる。言いたいことが言える。世界中でのビジネス経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが大手と言えば、福利厚生の充実が挙げられると思う。ただし、利用できるだけの環境にいられれば。業務の繁忙期には、そんなにゆったりしている暇...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
能力が高い人材がそろっているので自分の力が身につきやすい。
一方かなりの専門的なスキルを要求されるのでそれに見合ったものをつければ長く働ける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくもグローバルでやりがいがあった。あるいみ部活的なかんじで社員同士は仲が良く、楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風がいいけど、それなりに残業が多い。グローバルの環境で、何言語をこなすみたいのに向いてる。実際、やって楽しくないと思うことも結構ある。有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社だからですが、ライバルも多く、早期に上に行けません。
下積みが長く、飽きてしまいます。
これはしょうがないことだと思いますが、特別...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何度も面談し話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2年未満であったがその当時に設立された合弁会社(グループ会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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