- Q. 志望動機
- A.
住友重機械工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考まではオンラインで部門幹部面接から対面だった。
部門幹部面接では学生はノーマスクで面接した。
企業研究
説明会や座談会全てに参加してできるだけ沢山の情報を得た。
InstagramやYouTubeで情報収集をした。
恐らく8月に仕事体験があるが枠が少ないため5月6月から準備をしておいた方が良いと思う。
人事の方に個人的にコンタクトを取り工場見学をさせて頂いてその時にリクルーターをつけて頂いた。実際に見てみないとイメージ出来ないことが多いので主体性を持って行動するのが良いと思う。
リクルーターの方はESの添削や面接対策をしてくれるので遠慮せずに連絡するといいと思う。
志望動機
社会貢献度の高い製品の開発に携わり、また技術者としての目標を達成するために成長できる環境が揃っているからです。
御社では世界的に不足している半導体の製造に欠かせないイオン注入装置や人々の健康を支えるがん治療装置などといった世の中に必要不可欠な社会貢献度の高い製品を製造、開発しています。
またこれらには高い技術力が必要とされ、様々な知識が求められます。そして社内の雰囲気は風通しがよく、若手のうちから裁量権を持って仕事ができると伺っております。このような環境の御社であれば私の希望を全て満たすことが出来ると考え志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
入社後に成し遂げたいこと
企業選びで重要視すること
長所短所
得意科目
苦手科目
ESの提出方法
マイページに入力
ESの形式
Webマイページに入力
ESを書くときに注意したこと
ガクチカや志望動機といったテーマがなかったので面接の際にガクチカや志望動機に繋げられるようにした。
ES対策で行ったこと
リクルーターの方に連絡し添削していただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他社の選考にエントリーして同様のWebテストを受けて練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI2 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 本社の人事の社員 40代ぐらい
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
Webテスト、エントリーシートの通過と共に日程希望のタブが出てくる。
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのリンクにアクセスして開始
主にESの内容に沿って質問が来る。
面接の雰囲気
とても和やかで途中から雑談だった。
こちらの言いたいことを汲み取ろうとしてくれる。落とす面接ではなさそうだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ES作成の段階から全てに一貫性を持たせるようにしていた点
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクにアクセスしてスタート
退出して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大学院に行かない理由、研究室選びのきっかけを志望理由にリンクさせたことで志望理由により強みをもたせることが出来たこと。
面接の雰囲気
全体的に和やかな雰囲気で進んでいき、主に学校で学んでいることについて聞かれることが多かった。突っ込んだ質問も多く少し緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なひ
1次面接で聞かれた質問と回答
どういう研究室を希望していてどういう研究をしますか?
機械設計研究室のメカトロニクス研究グループに配属を希望しています。
私は大学入学当初は宇宙機の研究をしたいと考えていました。しかし大学の授業で世の中の機械はメカトロニクスの力でどんどん便利になっていることを知り自分自身の力でこのような便利なものを作れるようになりたいと考えこの研究室を希望しました。
その中でも橋の健全性診断のための自立型センサの開発を行いたいと考えています。現在この研究は橋の振動を検知してAIに分析させ老朽化を検査するものですが、これでは自動車が橋を通過しないもしくは交通量が少ないところでは診断が進まないという欠点があると考えました。そこで打音または加振させるアクチュエータを追加すれば良いと考えました。
大学院進学は考えていないのか?
私は研究者になるというより、社会に出て役に立つ技術者になりたいと考えています。私にとって大学院はあくまでも学問を学ぶところ、であります。学問を深く学んでも社会に出て直接役に立つことは少なく、プレゼン能力や発表資料を作成する力が主に役に立つと考えています。すると私の目標を達成するには社会に出て現場の技術を学ぶことの方が近道であると考えます。またプレゼン能力は大学院なくても養うことができると考えます。以上の理由から私は大学院進学を考えていません。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 西条工場
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長、部門長、技術職のトップの人、設計職のトップの人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
工場見学をしてから面接をして、終了後15分程度待って結果が伝えられる。、
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己PRと得意科目のエピソードに繋がりがあることや、志望動機にもリンクするような形で全ての質問に答えていたこと
面接の雰囲気
全員優しそうだったがただ優しいだけでなく厳しさも兼ね備えていそうだった。
特に人事のトップの方が沢山アシストしてくれて優しかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は中学生の頃からテニスをしています。高校入学時は中学で経験していたアドバンテージがあり部内でも上位に属していました。しかし苦手としていたバックハンドを責められ部内順位を落としてしまいました。悔しく思い苦手を克服するため原因の分析とそれを元にして修正して素振りをするということを毎日1時間行いました。
すると1年後には苦手が得意に変わり部内順位も戻りました。
この習慣は今でも続けていて、現在でも成長中です。
苦手科目が得意科目より成績が良いがどういう感じですか?
ご指摘の通り成績は得意科目の方が悪いのですが、これは成績が出たあとに得意に変わったためです。
初めて履修した時自分の思っていたよりも成績が悪かったため、参考書を買い自分で復習したことで理解が深まり得意に変わりました。
苦手科目の方はこれまだ学んできたことと毛色が違うことや、新しい公式や横文字が多いこと、視覚的にイメージしずらい部分が苦手と感じている原因ではないかと考えています。公式の使い方は分かっても、公式の根本的な理解には至っていない部分が多いです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
工場見学や懇親会、座談会で出会った社員の方々の雰囲気が良かったこと、給与や福利厚生が良い事。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
私が志望した部門の技術職は8人
内定者の所属大学
愛媛大学
内定者の属性
大学院生が多い
内定後の企業のスタンス
特に期限を設定している様子はなかった。
私は学校推薦を利用したため当然入社するものという前提があったので特にこれといったことはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄重視の採用であるため企業にマッチするアピールをするのが良い。
また志望動機やエントリーシートに書く内容、自己PRなど全て1つのこと(志望理由や動機)に結びつくような回答を用意しておくのが良い。
また他社や他業界についても企業見学や仕事体験に参加して比較した上でここの会社がいいというようなアピールもできるようにするのが良い。
採用イベントに積極的に参加し、社員の方々と繋がりを持てるようになるのが良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一貫性のある回答ができるかどうか、企業が求める人柄にマッチしているかどうかが特に重要視されているように感じる。学部卒か院卒かは特に気にする事はないが、そもそもの受験者が院卒の方が多いため学部卒の方はコミュニケーション能力で院卒に負けないようにするべきだと思う
内定したからこそ分かる選考の注意点
部門幹部面談が1番の鬼門だと思う。
この選考ステップは実際に一緒に働く人達が面接官なので、ここで一緒に働きたいと思って貰えるようにしなければ厳しいと思う。
私が受けた事業部では主体性とチャレンジ精神がある人とあなたが一緒に働きたいと思うような人と同じと言われた。
内定後、社員や人事からのフォロー
5月に内定者サイトが開設され、6月に内定者ミーティング(オンライン)その後事業部別の内定者懇親会がある。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
住友金属鉱山株式会社
迷った会社と比較して住友重機械工業株式会社に入社を決めた理由
住友金属鉱山では、私が内々定を頂いていた部門では3年間フィリピンの山奥で研修を受けなければならない時期があり、そこだけが難点でした。
対して住友重機械工業は出張は多かれど、長期の単身赴任や海外赴任が無いことが1番の決めてでした。
四季報によると住友金属鉱山の方が平均年収は100万円程度高いが、どちらも900万円越なのでその100万を我慢して海外赴任を回避できるならそちらを取るという気持ちでした。
また、機械系の専攻だったため直接機会の設計ができるという点でも住友重機械工業が良いなと感じた。
住友重機械工業株式会社の選考体験記
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住友重機械工業の 会社情報
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
