【未来を拓く挑戦者】【21卒】富士フイルムの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9756（大阪府立大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

研究テーマ(全角50文字以内)/研究内容(全角300文字以内)/貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？(全角200文字以内)/貴方が過去、努力して達成し
たと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取
った行動が判るようにお書きください。）(全角300文字以内)/貴方が今までに直面した一番
大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか？(全角300文字以内)/応募理由(全角200文字以内)/希望する仕事(全角200文字以内)/長所(全角100文字以内)/短所(全角100文字以内)/趣味(全角50文字以内)/座右の銘(全角100文字以内)

当たり前ではあるが、面接で深堀されても良いように考えながら記入した。研究内容は、分野外の人でも、すっと頭に入ってくるように言葉遣いに気をつけた。

ef-1gと検索すると対策サイトが見つかるので、そのサイトには一通り目を通し、どのような形式の問題が出題されるか把握すると、戸惑わずに済む。

ef-1gという形式のWEBテスト。
性格診断→言語、非言語

SPIの本を解く。1, 2冊一通り解いた。初めての受験で、全くできなかった。

言語/非言語/性格診断/構造把握

技術力をここで評価していることは間違いないので、きちんと自分の言葉で研究発表し、質疑に対して応答できることが大事である。これは、日頃から自分の研究に対して真摯に向きあう他ない。また、人事的な質問もされるので手を抜かずに対策しておく必要がある。

入室後、研究プレゼンテーション7分から始まる。発表時間を計測している様子はなかった。レーザーポイントはなく、その代わりに指示棒があった。その後、技術系社員からの質疑を10分ほど受け、10分程度人事質問があった。技術系社員から、厳しい質問がくると聞いていたが、研究に関連した質問は全く来ず拍子抜けした。ただ、人によって異なるようであるので、どのような状況にでも対応できるようにしなければならない。

どの研究所に興味があるの?

有機合成化学研究所に興味があります。これまで、有機合成化学をメインにして、研究を行なってきたためです。しかし、私は、物性測定もしており、有機合成化学以外のことにも目を向けて研究をしてきました。それゆえ、それ以外の研究所、例えば、高機能材料研究所や解析技術センター等で働くことになっても、全く構いません。今の経験は、必ずどこかで活きますし、新たな挑戦の場になると思うとわくわくします。
必ずしも、自分の働きたい研究所で働けるとは限らないですし、企業としても、一つのことに固執する人間より、幅広視野を持った人間を採用したいと思うと考え、自分の気持ちを伝えつつ、どこでも働きますということをアピールするように心がけ回答した。

合成と解析どちらが好きか。

どちらも同じくらい好きですが、解析より合成の方が少し好きの度合いが強いです。私は、現在所属している研究室に合成がやりたくて入りました。研究室に入り、頂いたテーマを進行させて行く上で、解析をする必要がありました。解析も苦にならず、やってみると面白さを感じています。しかし、合成の方が前から好きであったため、このような回答になりました。
回答は準備していなかったので、正直に答えるしかなかった。どのような回答が正解なのかもわからないが、一つのことに固執しない人間であろうと思っていたので、どちらも好きだが、こちらの方がより好きという回答になった。この質問は、合成も解析もしているということで、気になってなされた質問であると捉えられた。技術面接での質疑応答は、研究者さんらの単純な興味から湧いてくる質問であるのだと感じた。それが、鋭い質問であることもあれば、こういったふわっとした質問になることもあるのだと、そのとき思った。

文章完成アンケート

技術面接の空き時間に行う。「私の夢は」「目標が大きいと」　など、10個の文頭だけが書かれたアンケートがあり、この言葉に続いて、文章を作成する。就活サイトを見ていると過去の例などがあるので、それを参考に事前に考えていくと良い。技術面接に通過すると、最終面接でこのアンケートで気になった点を質問されるので、深堀されても良いことを書く必要がある。

素直に話しすぎたと思っている。これが後でフィードバックを受けた誠実さに繫がりプラスに働いたと思っている。自分を作るのであれば、富士フイルムのホームページの採用情報に書かれている一緒に働きたい人物像に沿って作ると良いと思いました。

地元などの話から入り、緊張しないような雰囲気作りがされていた。普段の人間性を見たいようであった。自分の言葉で話すことが大切であった。

なぜ、他社ではなく富士フイルムを志望しているのか。

世の中の変化に、これからも対応して行ける企業であると思ったからです。一度、御社は、写真フイルムからの事業転換を経験しており、変化に対応するという点で他者にはない強みをもっていると感じました。また、現在も新たな価値を創造していくことを意識して、自ら変化を作り出そうとしているので、これからの時代のトップランナーでいられる企業であるとも思いました。私も、これから、生き残っていくためには柔軟性をもち、どんなことにも対応できる社会人になるべきだと思っているので、御社のような環境に身を置くことが最適であると考えているからです。
富士フイルムの強みと自分の考えを交えて話すことで、説得力を与え、つこっまれないように工夫した。

入社した場合は、どの段階の研究・開発をしたいか。

事業が多岐にわたり、御社の研究を全て把握できている訳ではないので、断言することはできない。しかし、もともとBtoCには興味があまりなく、BtoB関連の開発または、BtoCやBtoBのもととなる研究に携われたら嬉しいと思っている。という趣旨のことを話した。
やりたいことがある人は、具体的に言うべきで、具体性をもって答えられれば、富士フイルムで働く自分の姿を想定できていると思われるのではないかと感じた。私は、事業が多岐にわたり、企業研究が間に合っていなかったので、変に回答して突っ込まれたら嫌だと考え、このように回答した。この回答に対して深堀されることはなく、ほっとした。深堀された場合の、回答は一応考えてはいた。

推薦応募しており、他社の選考は受けていなかった。そのため、内定後、企業から、特に指示は受けていません。

この企業を志望するのであれば、1) なぜこの企業かということ、2) 一緒に働きたい人物像に合わせて自分をアピールすることが大切ではないかと思った。化学メーカーであれ、精密機器メーカーであれ、富士フイルムの競合他社となる企業は沢山あるので、他社ではなく、富士フイルムである理由を明確にする必要があると思う。加えて、日頃から、自分の研究に対して真摯に取り組み、確かな技術力をアピールできるようにしたほうが良い。

自分の言葉で、自分の思っていることを表現できることではないかと感じる。選考を通じて、自分の考え・意見・思いを聞かれることが多いように感じた。それに対して、着飾った、就活用の言葉ではなく、普段から使うような言葉で答えられるような人が求められているのではないか、と私は思いました。

推薦応募であっても、かなりの確率で落ちるので、覚悟して臨んだ方がよい。というのも、採用人数は多いように見受けられるが、機械系、情報系、化学系等、様々な分野の人を採用しているので、自分の分野の採用人数を考えると狭き門になるためである。選考が早く進むほうが有利であるように感じはあった。