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【素直な誠実さが魅力】【21卒】富士フイルムの技術職の最終面接詳細 体験記No.9756(大阪府立大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の大阪府立大学大学院の先輩が富士フイルム技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒富士フイルム株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
技術系人事/人事部長/研究所所長2人
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直に話しすぎたと思っている。これが後でフィードバックを受けた誠実さに繫がりプラスに働いたと思っている。自分を作るのであれば、富士フイルムのホームページの採用情報に書かれている一緒に働きたい人物像に沿って作ると良いと思いました。

面接の雰囲気

地元などの話から入り、緊張しないような雰囲気作りがされていた。普段の人間性を見たいようであった。自分の言葉で話すことが大切であった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ、他社ではなく富士フイルムを志望しているのか。

世の中の変化に、これからも対応して行ける企業であると思ったからです。一度、御社は、写真フイルムからの事業転換を経験しており、変化に対応するという点で他者にはない強みをもっていると感じました。また、現在も新たな価値を創造していくことを意識して、自ら変化を作り出そうとしているので、これからの時代のトップランナーでいられる企業であるとも思いました。私も、これから、生き残っていくためには柔軟性をもち、どんなことにも対応できる社会人になるべきだと思っているので、御社のような環境に身を置くことが最適であると考えているからです。
富士フイルムの強みと自分の考えを交えて話すことで、説得力を与え、つこっまれないように工夫した。

入社した場合は、どの段階の研究・開発をしたいか。

事業が多岐にわたり、御社の研究を全て把握できている訳ではないので、断言することはできない。しかし、もともとBtoCには興味があまりなく、BtoB関連の開発または、BtoCやBtoBのもととなる研究に携われたら嬉しいと思っている。という趣旨のことを話した。
やりたいことがある人は、具体的に言うべきで、具体性をもって答えられれば、富士フイルムで働く自分の姿を想定できていると思われるのではないかと感じた。私は、事業が多岐にわたり、企業研究が間に合っていなかったので、変に回答して突っ込まれたら嫌だと考え、このように回答した。この回答に対して深堀されることはなく、ほっとした。深堀された場合の、回答は一応考えてはいた。

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/

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