日本電気（NEC）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全752件） 18ページ目

仕事のやりがいは全くない。電機業界のリストラにより、多くの社員が去っていった。私も追い出し部屋を経験し、退職を余儀なくされた。こういった状況でもよいのであ...続きを読む(全153文字)

仕事の中で社内外を問わず折衝が多く、競合とのコンペも熾烈な物となる。しかし、達成した後の達成感とやりがいはかけがえのないものである。やりがいを求める人には...続きを読む(全152文字)

社内教育制度が整っている。資格取得に対する支援が厚い。中小企業診断士資格をいかし、会社に様々な提案をしたとき、親身になって話を聞いてもらい、一部を実施して...続きを読む(全152文字)

独自の企業文化がある会社だと思います。また社員同士の競争もやりがいとなりますし、社員同士の協力も一体感があり、振り返るととても良い会社だと思います。
企業...続きを読む(全203文字)

法人向けSIと比較すると、B to Cということもあり、最新の技術に関われるケースが多いと思う。(法人向けは品質第一なので、レガシーな技術に触れることが多...続きを読む(全181文字)

業務が非常に縦割りになっており、何か新しいアプローチをしようとした場合、相当な社内調整が必要となる。そのため、決められた枠の中で仕事をすることが当然の文化...続きを読む(全157文字)

扱う金額の規模が大きかったため、成約にいたった時にはその分よろこびも大きかったです。
部署によって異なると思いますが、ある程度裁量を任せていただいていた...続きを読む(全163文字)

携帯電話の構造設計を担当していました。自分で設計した製品が、店頭に並んだり、電車の中で使っている人を見かけると設計者として嬉しいものです。構造設計といって...続きを読む(全160文字)

営業にていろいろユーザーから言われましたが会社として体力がありましたのでたとえ時間がかかっても対応が出来ましたので自分としては満足です。たた、逆に大企業病...続きを読む(全171文字)

若いうちからいろいろな経験を積ませてもらえます。
会社の規模が大きいので、自分のやりたいことは社内を探せばまずあります。
良くも悪くも日本企業なので、...続きを読む(全173文字)

NEC Thailand現地法人に在籍経験あり。日系企業を顧客とし、日本人には運転手がつくので自信で運転は必要なし。社内は英語だが、タイ語できる方が顧客先...続きを読む(全183文字)

確実に仕事を覚えていくと正社員、非正社員に関わらず評価され仕事を任されるようになります。
人間関係も大事ですが技術を覚え確実に仕事をこなせるようになる為...続きを読む(全169文字)

民生品として携帯電話のソフトウェア開発をしておりました。やりがいとしては、自分が担当した商品が市場に出回り、身近な人から知らない人までも手にとって使って頂...続きを読む(全205文字)

チームで取り組むプロジェクトにやりがいが感じられた。
特にリーダーがいてメンバーがいてという形式にとらわれないところに魅力を感じた。
タイミングによっ...続きを読む(全159文字)

SIerの仕事はお客様の課題をシステムを用いて解決する事にあるため、システム導入後、システムが無事に稼働し、お客様から感謝のお言葉を頂いた時にやりがいを感...続きを読む(全169文字)

大企業ならではの魅力がある。
例えば、年収でいうとそのらの中小企業とは比べ物にならない。
窓際族のような中年でピークを過ぎた社員が多いが、その社員にも...続きを読む(全157文字)

本当の意味で、社会に貢献する、という実感が持てる企業の一つではないかと思われる。(もう実質、売却してしまったが)携帯電話、パソコンというBtoCのイメージ...続きを読む(全163文字)

やはり、公的機関とのあいだで行われているおおきな仕事が非常に魅力的である。ともすれば、非常に受け身的な仕事というふうに受け止められかねないが、そうでもない...続きを読む(全171文字)

極めて広範囲で事業を展開しているので、全体を見わたせるような職種についた場合は特定の分野に限らず、様々な分野の仕事にかかわることができる。また、大型のプロ...続きを読む(全176文字)

担当する仕事の規模が大きく、若くても1億円を超える規模のプロジェクトを任される。たくさんの協力会社メンバーとともに業務をやり抜いた時、やりがいを感じる。ま...続きを読む(全186文字)

大企業だけあって、官庁関連の大規模プロジェクトなど参加でき、やりがいのある企業です。
グループ会社の取りまとめとして管理をしたり、ユーザに近い部分で仕事...続きを読む(全154文字)

ソリューション案件で、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、制度改定などをトータルで提案、構築する案件においてプロジェクトリーダーとして任命され、成功し...続きを読む(全153文字)

入社してすぐの頃から、大きなプロジェクトに参加することが出来るのでやりがいを感じながら仕事ができ、また自分も成長できる。
プロジェクトリーダーにも早期に...続きを読む(全170文字)

大企業特有で、分業化が過度に進んでいるため、与えられた仕事をしていると気が付くと視点が狭くなってしまう。尖った人が少ないためか、割と尖っている人に対して肝...続きを読む(全205文字)

モチベーションアップは皆がやる気にさせること。具体的な目的があり、それに向かって一眼に仕事を無我夢中でやる。途中で壁がいくつもあるが、乗り越えるように皆で...続きを読む(全168文字)