最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】緊張ではあるが優しい雰囲気。西日本地区の部長さんでしたが、穏やかな方でした。今頑張っ...
日本マクドナルド株式会社 報酬UP
日本マクドナルド株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】緊張ではあるが優しい雰囲気。西日本地区の部長さんでしたが、穏やかな方でした。今頑張っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いてのオンラインミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚な面接官と雑談のような面接をした。常に笑顔でな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いてのオンラインミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ハンバーガー大学の学長【面接の雰囲気】温厚ではあるが厳格な雰囲気も兼ね揃えて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってすぐ始まる【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】かなり和やかだった印象。グループディスカッション形式だが、学生にすべ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってすぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】勤続20年以上のベテラン人事【面接の雰囲気】かなり和やかな印象。最終面接とは思えないほどの雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあるが穏やか。志望動機や入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあるが穏やか。1次面接と同...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳しめ。前回、前々回担当してくださった面接官とは...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明を受け開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】広報担当【面接の雰囲気】雑談のような温かい雰囲気で、面接らしさはあまりなかった。最後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明を受け、グループ選考を開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】人事部長の方との面接で、あまり笑顔がな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであった。突発的なものもなくオーソドックスなものばかりであった。話を聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場経験がある方【面接の雰囲気】穏やかであったと感じる。突発的な質問が3問程度飛んでくるため焦ら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインより、zoom入室後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】上位役職【面接の雰囲気】面接官は温厚で和やかな雰囲気だった。zoom入室後す...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面談に進んでやっと志望動機が聞かれるのが特徴。面接官は大人しめな印象を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業マネージャー【面接の雰囲気】とても穏やかだった。笑顔が多く、雑談も振ってくれたため、それに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機、面接官の入室後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】面接官がいわゆるシゴデキ系だったので、それに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されるURLに接続し、時間になったら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】明るい雰囲気の方で、面接全体も明るく進ん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前から準備をし、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】圧迫感のある面接でしたが、最後の方は優しく話しかけてくださる場面もありました。ただ、序盤で「この会社に合ってないよ」と言われ、不安にはなりましたが、自分の思いはしっかり伝えるようにしていきました。考えさせる質問も多かったです。【オーナーから信頼を得るためにはあなたはどうする?】信頼を得るために、私はまず、相手を知ることから始め、相手にも私を知ってもらうようにします。また、傾聴を心掛けていきたいと考えます。個別指導塾で塾講師としてアルバイトをしています。生徒に寄り添い、丁寧な指導を心掛けたことで、「私に担当して欲しい」と信頼していただき、やりがいに繋がった経験があります。この経験から、人から信頼を得るために、相手に寄り添って話を聞き、サポートしていきたいと考えます。これは、私の逆質問に対し、質問返しをされたものでこのように答えました。こういった逆質問にあなたならどうするのか、というようなことを聞き返されることもあるので、今までの自分の経験でそういった出来事があったか探して、準備をしておくべきだと思います。思いがけない質問もあったので自己分析は力を入れておいた方がいいです。【なぜ、お店存続には売り上げを上げることが大事だと思う?】売り上げがあることで利益を確保でき、その利益から資産として新しい事業に投資できるからです。それにより、より発展できると思ったからです。と答えたところ、なぜ、経済学部所属ではないのに、その利益から資産にとして新規事業に投資できことを知っているのか、と聞かれたので、卒業論文である会社の価格に関する部分で調べていたのと、経済学部ではないが、私の大学では様々な分野を学べるので、私は経済・経営に興味があり、勉強していたので知っていました、と答えました。このように答えたところ、直接、お褒めの言葉も頂くことができました。こういった、社会において学生目線では考えたことのないことも聞かれる質問が多かった印象です。あらかじめ、社会に出たらという視点を持っていた方が良いと思います。答えられなくてもその場で少し考え、自分の意見を素直に述べることが大事です。面接官の方も教えてくれることもあるので落ち着いて考え、答えることを心掛けてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】初めは、会社に合っていないと否定をされましたが、それに怖気ずくことなく、自分の意見やアピールすべきことを自信を持って伝えたからだと思います。
続きを読む会社名 | 日本マクドナルド株式会社 |
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フリガナ | ニホンマクドナルド |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,644人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-5000 |
URL | https://www.mcdonalds.co.jp/ |
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