【食品業界の新風】【24卒】テーブルマークの夏インターン体験記（理系/＼冷凍食品メーカーの仕事を知ろう！／【オンラインセミナー／1day仕事体験】）No.39223（非公開/女性）（2023/7/11公開）

食品業界の開発を目指しており、名前の知っている企業であったため応募した。この会社の商品である「ごっつ旨いお好み焼き」や冷凍うどんを食べたことがあり、商品のクオリティが高いイメージも持っていたので興味が湧いた。

事前にESと適性検査（玉手箱）による選考があり、ESの設問は志望動機や注目している食テーマなど。会社のHPを読み企業研究をして志望動機やISで学びたいことを書いた。食テーマについては事前に持っていた知識に加えてインターネットで調べることで、テーマについて詳細に書けるようにした。〇字以上〇字以下という設問が複数あったが、字数制限ギリギリまで書いた。

ESの設問や設問一個あたりの字数が多いので、文章力が試されたように感じる。適性検査もあるため、基礎学力や性格も重要かと思う。

「ボーダーフリー」をテーマとした商品を考えるグループワーク

午前に開発・営業が合同で会社説明とGDを行った。午後は開発と営業でzoomの部屋が分かれ、開発職の説明とGD。

商品開発における考え方やチームでお議論の進め方

ボーダーフリー商品の開発

1日目にやったこと

・午前：会社説明（30分）、グループ内で自己紹介、GD「これからの冷凍食品に求められるもの」（25分）、発表
・午後：開発職の説明（20分）、GD「ボーダーフリー商品の開発」（90分）、発表（一班7分）、座談会、グループで集合して最後の挨拶と開発職の人に個人質問（30分）

人事

なし

GD中にも社員の方は参加しており、発表後に班全体へのフィードバックをくれた。また、後日メールで個人へのGDのフィードバックと、適性検査（性格のみ）のフィードバックを貰った。適性検査については結果が示されたシートをPDFを貰えた。

午前のGDは短かったが、午後は90分と長いグループワークであったため、集中力の維持に苦労した。また、発表時間の7分に見合うスライドを作成するため、全員で作業を行ったが担当者によってスライドに個性が出てしまい、世界観を統一するのに時間がかかった。

1人非常に主体的かつ発表がうまい学生がいた。発表の際のスライドはGoogleのスライド作成ツールを用いてオンラインにて全員で作成した。最後の挨拶では就活や研究に関する雑談に花が開き、楽しかった。

会社説明に加えて職種別の仕事紹介があり、興味のある職種について理解が深まった。また、グループワークの時間が長く、本選考に向けた練習が出来たと思う。フィードバックも非常に丁寧であり、議論における自分の立ち回りについての客観的な感想を知ることができた。適性検査の性格診断の結果を教えてくれる企業もなかなかないと思った。また、他大学との学生と交流もでき、充実したインターンシップであった。

グループワークの進め方について、事前に就活サイトで学んでいればよりスムーズに議論ができたと思う。また、座談会での質問内容も考えてきた方が有意義な質問ができる。

開発する商品の決め方などは分かったが、商品のスケールアップなど他部署と関わる部分については体験できなかったので、実際の働き方のごく一部しか想像できなかった。多くのインターンシップで言えることであるが、1日で仕事内容の全体像を掴むのは難しいと思った。

参加学生のレベルが高く、就職活動も熱心に行っているため難しいと思った。私が所属した班の何人かは食品業界が第一志望だが、練習のためITやコンサルのインターンシップに参加して場数を踏んでいた。インターンシップ参加者は早期選考に進むことができるが、全日程を通じての参加人数も多いこともあり、狭き門だと考えられる。

グループワークや座談会で出会った社員の方が優秀で人柄も良かったため。また、開発の勤務地も望ましく、開発職は女性も多かったため安心して働くことができると思った。自分が携わった商品が発売され、スーパーなどで手に取って貰えたら非常にやりがいを感じると思う。

インターン参加者のみの超早期選考があった。12月にお知らせがきて、ESの締め切りは1月だった。このフローに乗れば非常に早く内定を獲得できるため、その後の就職活動や研究活動に有利に働くと思う。

食品業界を志望しており、この会社も志望企業の一つだった。クオリティが高く、長く愛される商品があることが魅力に感じていたため。夏のインターンシップの段階では業界研究・企業研究が進んでおらず、元から名前を知っている企業を志望しておりインターンにも応募したという背景がある。他には食品系のBtoC企業や、研究室の先輩に教えて貰ったBtoB企業を見ていた。

特に大きな変化はなかった。他に参加した合同説明会で感じた印象と同じく、明るい人が多いと思った。インターンのESを書くにあったって企業研究を行ったが、本選考はもちろん他企業の比較にも役立つため今後のためになった。JTの傘下であるためグループ意識があると想像していたが、働いている方々はそこまで意識していないように感じた。
なお、書く場所がなかったがインターン選考通過後に簡単な事前課題があり、グループワークの際に使用した。